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Erfolgreiche Gruppenarbeit

Konzepte, Instrumente, Erfahrungen

  • Editors
  • Ingela Jöns

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Gruppenarbeit in Unternehmen: Einführung und #x00DC;berblick

  3. Grundlagen zur Gruppenarbeit

    1. Front Matter
      Pages 9-9
    2. Conny Herbert Antoni
      Pages 11-20
    3. Simone Kauffeld, Nale Lehmann-Willenbrock
      Pages 29-41
  4. #x00DC;ber zehn Jahre Erfahrung mit Gruppenarbeit

    1. Front Matter
      Pages 53-53
    2. Hans-Jürgen Fink, Gerald Knebel, Claudia Löwenau, Rigobert Maier
      Pages 55-63
    3. Karl Heinz Krämer, Heinz Leo Becker
      Pages 75-83
    4. Monika Koreng
      Pages 85-93
    5. Sven Betz
      Pages 105-114
  5. Ausgewählte Gestaltungsaspekte der Gruppenarbeit

    1. Front Matter
      Pages 115-115
    2. Svenja Hennlein, Ingela Jöns
      Pages 117-128
    3. Tamara Habich, Ingela Jöns
      Pages 129-139
    4. Kristin Weschke, Ingela Jöns
      Pages 149-160
  6. Praktische Instrumente der Gruppenarbeit

    1. Front Matter
      Pages 161-161
    2. Ingo Thorwest
      Pages 173-178
    3. Hans-Jürgen Fink, Gerald Knebel, Claudia Löwenau, Rigobert Maier
      Pages 179-186
    4. Karl Heinz Krämer, Alois Geyermann
      Pages 227-234
  7. Back Matter
    Pages 235-252

About this book

Introduction

Gruppenarbeit wird seit Jahren in vielen Unternehmen mit Erfolg in der Produktion und zunehmend im Dienstleistungsbereich eingesetzt. Doch nur wenn Gruppenarbeit in ein adäquates Umfeld eingebettet ist, können ihre Vorteile voll zum Tragen kommen.

In diesem Buch stellt das Autorenteam aus Wissenschaft und Praxis Grundlagen und Gestaltungsaspekte der Gruppenarbeit vor, beschreibt vor allem bewährte Konzepte und Instrumente zur Unterstützung der Gruppenarbeit und vermittelt die besonderen Erfahrungen namhafter Unternehmen: Bauknecht Hausgeräte Schorndorf, B. Braun Melsungen, Boehringer Ingelheim, Heidelberger Druckmaschinen, Rasselstein Andernach und ZF Friedrichshafen. So liefert das Buch gebündeltes Know-how für erfolgreiche Gruppenarbeit.


- Grundlagen: Teamarbeit. Erfolgsfaktoren
- Über zehn Jahre Erfahrung mit Gruppenarbeit
- Gestaltungsfelder: Entwicklung durch Feedback. Individuelle Kompetenzen. Altersheterogene Arbeitsgruppen.
- Praktische Instrumente: Freitagsrundgang. Teilautonome Arbeitsgruppen. Gruppencheck. Selbstauditierung bei Gruppen. Entlohnungssystematik. Betriebszeitengangschaltung. Gruppenarbeit in einer teamorientierten Unternehmenskultur.

Prof. Dr. Ingela Jöns ist außerplanmäßige Professorin für Arbeits- und Organisations¬psycho¬logie an der Universität Mannheim und leitet das Institut für organisationspsychologische Bera¬tung in Dossenheim. Ihre Arbeitsschwerpunkte sind Gruppenarbeit und Teament¬wicklung, Vorgesetztenbeurteilung und Führungswandel, Veränderungsprozesse und Mitarbeiterbefragungen sowie Kulturwandel bei Fusionen und Akquisitionen. Die Mitautoren sind Experten aus der Wissenschaft und renommierten Unternehmen.

Keywords

Arbeitszeit Arbeitszeitmodell Gruppenarbeit Selbst-Auditierung Teamarbeit Unternehmenskultur

Bibliographic information