Arbeitsmarktintegration

Grundsicherung — Fallmanagement — Zeitarbeit — Arbeitsvermittlung

  • Franz Egle
  • Michael Nagy

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Franz Egle
    Pages 1-92
  3. Hermann Genz, Walter Werner
    Pages 173-258
  4. Christian Scheller
    Pages 259-353
  5. Michael Nagy, Gustav Rückemann
    Pages 387-438
  6. Alexander Spermann
    Pages 439-469
  7. Hans-Peter Brömser
    Pages 471-506
  8. Back Matter
    Pages 507-514

About this book

Introduction

Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler, deren Tätigkeitsbereiche zunehmend komplexer und im Sinne von Public Private Partnership auch vernetzter werden.

Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind. Neben Grundlagenwissen zu allen relevanten Wissensgebieten bietet das Buch Informationen über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und die Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGBII) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen. Für die 2. Auflage wurden das Berufsbild des Arbeits- und Personalvermittlers, Überlegungen zur Qualifizierung des Vermittlungspersonals sowie Möglichkeiten der Kooperation der einzelnen Vermittlungsakteure neu aufgenommen und zwei aktuelle Themenfelder eingeführt: die Grundsicherung für Arbeitslose im Rahmen der Kombilohndiskussion sowie die Bedeutung der Zeitarbeit als Instrument zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ersten Arbeitsmarkt.

Das Buch richtet sich vor allem an Mitarbeiter von Kommunen, Landkreisen, Arbeitsgemeinschaften, Agenturen für Arbeit, Rehabilitationsträgern, beruflichen Bildungsanbietern, Beschäftigungsgesellschaften, an private Arbeitsvermittler und Personalberater sowie an Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Professor Dr. Franz Egle hat an der SRH Hochschule Heidelberg den Stiftungslehrstuhl für Arbeitsmarktökonomie, Personalberatung/-vermittlung und Personaldienstleistung inne.
Professor Dr. Michael Nagy ist Professor für Personal- und Qualitätsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg und lehrt systemorientierte Managementlehre am Malik Management Zentrum St. Gallen.

Keywords

Arbeitslose Arbeitsmarkt Arbeitsmarktintegration Arbeitsmarktreform Arbeitsvermittlung Beschäftigung Job Center Langzeitarbeitslose Management Matching Profiling Qualifizierung Zeitarbeit

Editors and affiliations

  • Franz Egle
  • Michael Nagy
    • 1
  1. 1.SRH Hochschule HeidelbergHeidelberg

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9667-1
  • Copyright Information Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler | GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2008
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-0677-9
  • Online ISBN 978-3-8349-9667-1
  • About this book