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Evolutionäre Führung

Der Kern erfolgreicher Führungspraxis

  • Authors
  • Michael Alznauer

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-11
  2. Das Puzzle der Führung

  3. Die Essenz der Führung

  4. Die Kompetenz zur Führung

  5. Der Weg zur Führung

    1. Front Matter
      Pages 227-227
    2. Pages 253-259
  6. Back Matter
    Pages 261-264

About this book

Introduction

Erfolgreich führen kann nur, wer die evolutionär-menschliche Natur berücksichtigt. Denn Führung ist eine Aufgabe, die evolutionäre Spuren in uns hinterlassen hat. Der Mensch ist jedoch mehr als sein evolutionäres Erbe. Und von diesem Mehr hängt unsere Zukunft in erheblichem Maße ab.
Der Autor gibt konzentrierte Einblicke in die wirklich grundlegenden Erfolgsbausteine der Führungsaufgabe. Er nimmt den Leser zunächst mit auf eine evolutionspsychologische Zeitreise und stellt dann gemeinsam mit ihm die Werkzeuge der evolutionären Führung zusammen. Der Leser erhält konkrete Anregungen für Praxis, Diagnostik und Entwicklung von Führungskräften. Besonders innovativ sind Einblicke in die Methode des Management-Profilings.

Das Buch vermittelt eine ungewöhnliche Fülle von Anregungen und eine wertvolle Basis für die konstruktive Führungsarbeit. Eine originelle, klar strukturierte und nützliche Lektüre.

- Das Puzzle der Führung: Von Managern, Profilern und Puzzlern
- Die Essenz der Führung: Die Aufgabe professionell wahrnehmen
- Die Kompetenz der Führung: Führungspersönlichkeit, Management-Profiling
- Der Weg zur Führung: Beförderung, Gefolgschaft, Systematik, Künstlertum

Michael Alznauer hat Klinische Psychologie und Diagnostik studiert, bevor er vor über 15 Jahren begann, sich mit dem Phänomen Führung zu befassen. Die von ihm gegründete Unternehmensberatung CST hat ihren Sitz in Bonn. Alznauer hat im Rahmen seiner Management-Beratung und -Diagnostik einige tausend Führungskräfte in ihrer Aufgabe unterstützt und begleitet.

Keywords

Beförderung Erfolg Evolution und Führung Führung Führungsarbeit Führungskompetenz Führungspersönlichkeit Management Manager Menschenführung Mitarbeiter Mitarbeiterführung Profiling

Bibliographic information