Internationales Personalmanagement

  • Authors
  • Marion Festing
  • Peter J. Dowling
  • Wolfgang Weber
  • Allen D. Engle

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 3-8
  2. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 1-48
  3. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 49-135
  4. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 137-171
  5. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 173-212
  6. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 213-292
  7. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 293-377
  8. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 379-423
  9. Marion Festing, Peter J. Dowling, Wolfgang Weber, Allen D. Engle
    Pages 425-437
  10. Back Matter
    Pages 437-442

About this book

Introduction

Die Internationalisierung der Wirtschaft ist in den letzten Jahren stark fortgeschritten. Diese Entwicklung wird in Bezug auf multinationale Unternehmen, internationale Allianzen sowie Klein- und Mittelbetriebe nachgezeichnet. Im Vordergrund stehen jeweils die Besonderheiten des internationalen Personalmanagements im Vergleich zu einem national ausgerichteten Personalmanagement. Die Darstellung der Möglichkeiten und Einflussfaktoren der globalen Standardisierung und lokalen Anpassung des Personalmanagements multinationaler Unternehmen führt in die Grundlagen ein, die für alle personalwirtschaftlichen Aufgabenfelder gelten. Einen besonderen Schwerpunkt bildet das Management von international tätigen Mitarbeitern und deren Effektivität in unterschiedlichen kulturellen Kontexten.

Neu in der 3. Auflage
Aufgenommen wurden nicht nur eine Vielzahl neuer Inhalte unter besonderer Berücksichtigung deutschsprachiger und europäischer Forschungsergebnisse, sondern auch Fallstudien und Übungen, die konkrete praktische Anwendungen zeigen. Diskussionsfragen und weiterführende Literaturhinweise in jedem Kapitel sowie Internetadressen ermöglichen eine weitere Vertiefung.

Keywords

Arbeitsbeziehungen Management Organisation Personal Personalauswahl Personalentwicklung Personalwirtschaft

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6421-2
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
  • Publisher Name Gabler
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-0379-2
  • Online ISBN 978-3-8349-6421-2
  • About this book