Employer Branding

Human Resources Management für die Unternehmensführung

  • Florian Schuhmacher
  • Roland Geschwill

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
  2. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 1-31
  3. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 33-55
  4. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 57-114
  5. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 115-153
  6. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 155-207
  7. Florian Schuhmacher, Roland Geschwill
    Pages 209-214
  8. Back Matter
    Pages 215-221

About this book

Introduction

Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren - beide langjährige Experten für Personalentwicklung - wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des Employer Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen Manager und Personalexperten in die Lage, im "war for talents" ihre Weichen auf Erfolg zu stellen.

Der Inhalt:

--Management-Fokus: Human Resources

--Employer Branding: Die Kunst der Selbstdarstellung

--Rekrutierung: Die Kunst den richtigen Partner zu finden

--Retention: Die Kunst der Mitarbeiterbindung

--Development: Die Kunst alle Kräfte zu mobilisieren

Die Autoren

Dr. Florian Schuhmacher, Diplom-Kaufmann, ist erfahrener Personalmanager. Er verfügt über umfangreiche Führungserfahrung in Energiewirtschaft, Handel, Logistik und Anlagenbau.

Dr. Roland Geschwill, Diplom-Psychologe und Ökonom, ist seit vielen Jahren als Unternehmensberater mit den Schwerpunkten Strategische Personal- und Organisationsentwicklung tätig.

Keywords

Arbeitgebermarke Mitarbeiterbindung Organisationsentwicklung Personalentwicklung Rekrutierung

Authors and affiliations

  • Florian Schuhmacher
    • 1
  • Roland Geschwill
    • 2
  1. 1.LandauGermany
  2. 2.EppelheimGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4631-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-4630-0
  • Online ISBN 978-3-8349-4631-7
  • About this book