Die Generation Y

Mitarbeiter der Zukunft motivieren, integrieren, führen

  • Anders Parment

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIII
  2. Anders Parment
    Pages 1-2
  3. Anders Parment
    Pages 17-30
  4. Anders Parment
    Pages 31-44
  5. Anders Parment
    Pages 57-75
  6. Anders Parment
    Pages 119-131
  7. Anders Parment
    Pages 133-152
  8. Anders Parment
    Pages 153-159
  9. Back Matter
    Pages 161-169

About this book

Introduction

Die Bedeutung einer durchdachten und lebendigen Arbeitskultur steigt, ebenso die Schwierigkeit gute Talente zu finden und zu binden. Für die Personalarbeit stellt der Eintritt der Generation Y eine Herausforderung dar. Welche Auswirkungen diese Mitarbeitergeneration auf Wirtschaft, Arbeitsleben und Talentmanagement hat, stellt dieses Buch praxisgerecht dar. Basierend auf internationalen Studien beleuchtet es direkt, warum die Generation Y als Arbeitnehmer anders ist, wie man die Besten rekrutiert und wie Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt sich dabei verändern.  Die zweite Auflage wurde vollständig überarbeitet, um drei neue Kapitel erweitert und um wertvolle Checklisten und Handlungsempfehlungen zu jedem Kapitel ergänzt.

 

Der Inhalt:

1.     Eine neue Generation von Verbrauchern und Arbeitnehmern tritt wieder auf

2.     Einführung in Generationenstudien

3.     Wahlmöglichkeiten und Individualismus

4.     Ansprüche an Arbeit und Konsum

5.     Arbeitsmarkt und Karriere

6.     Neues Personalmanagement zur Steigerung der Attraktivität

7.     Erhebliche Veränderungen in der Arbeitswelt: Die Entstehung von Branded Society

8.     Fundiertes Employer Branding

9.     Kommunizieren der Arbeitgebermarke

10.   Die 90er Generation und die Zukunft

Die Zielgruppe:

·          Führungskräfte

·          Personalexperten

 

 

Der Autor

Dr. Anders Parment ist Unternehmensberater in den Bereichen Employer Branding, Generationswechsel und Konsumverhalten in Schweden. Er lehrt und forscht an der Business School der Stockholm University und ist Autor erfolgreicher Bücher, u. a. zu Personalmanagement und Employer Branding.

 

Keywords

Demografischer Wandel Generationenwechsel High Potentials Millennials Personalentwicklung Personalmanagement

Authors and affiliations

  • Anders Parment
    • 1
  1. 1.StockholmSweden

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4622-5
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-4621-8
  • Online ISBN 978-3-8349-4622-5
  • About this book