Gesundheitsmanagement in Unternehmen

Arbeitspsychologische Perspektiven

  • Eberhard Ulich
  • Marc Wülser

Part of the uniscope. Publikationen der SGO Stiftung book series (UNISCOPE)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVIII
  2. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 1-24
  3. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 25-121
  4. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 123-238
  5. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 317-343
  6. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 367-417
  7. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 419-424
  8. Eberhard Ulich, Marc Wülser
    Pages 425-429
  9. Back Matter
    Pages 431-510

About this book

Introduction

Das betriebliche Gesundheitsmanagement wird – nicht zuletzt wegen der hohen Kosten, die es zu vermeiden gilt – zunehmend zu einem wichtigen Wettbewerbsfaktor in Unternehmen. Eberhard Ulich und Marc Wülser beschreiben zunächst die durch Fehlbeanspruchungen und Krankheiten entstehenden Kosten und zeigen danach die wesentlichen Bestimmungsmerkmale des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf. Gesundheitsfördernde und -gefährdende Aspekte der Arbeit werden anhand verschiedener arbeitswissenschaftlicher Modelle dargestellt, geeignete Instrumente und Methoden zur langfristigen Einbettung des Themas Gesundheit in den betrieblichen Alltag werden vorgestellt. Beispiele guter Praxis helfen bei der Umsetzung.

Für die fünfte Auflage wurden wiederum neue Forschungsergebnisse berücksichtigt. In der Mehrzahl der Kapitel wurden entsprechende Ergänzungen vorgenommen.

Die Zielgruppen

Entscheidungsträger in Unternehmen, HR - und BGM-Verantwortliche sowie Produktionsleiter
Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaften sowie der Arbeits- und Gesundheitswissenschaften

Die Autoren

Prof. em. (ETH) Dr. Dr. h.c. Eberhard Ulich ist Partner des Instituts für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob) in Zürich sowie Präsident der Stiftung Arbeitsforschung.
Dr. Marc Wülser ist geschäftsführender Partner der Wülser Inversini Organisationsberatung in Zürich.

Authors and affiliations

  • Eberhard Ulich
    • 1
  • Marc Wülser
    • 2
  1. 1.und OrganisationsberatungInstitut für ArbeitsforschungZürichSwitzerland
  2. 2.Organisationsberatung GmbHWülser InversiniZürichSwitzerland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4310-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-4309-5
  • Online ISBN 978-3-8349-4310-1
  • About this book