Kompetenzmanagement in der Praxis

Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen

  • Klaus North
  • Kai Reinhardt
  • Barbara Sieber-Suter

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-6
  2. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 1-33
  3. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 43-91
  4. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 93-151
  5. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 153-186
  6. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 187-260
  7. Klaus North, Kai Reinhardt, Barbara Sieber-Suter
    Pages 261-263
  8. Back Matter
    Pages 265-293

About this book

Introduction

Die Innovationskraft eines Unternehmens hängt maßgeblich davon ab, wie es gelingt, die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu nutzen und auszubauen. Dieses Buch beschreibt, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden aus Deutschland und der Schweiz zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge.

 

Ein klar strukturierter Leitfaden mit vielen nützlichen Praxistipps und einem hilfreichen Glossar - nun in der 2., überarbeiteten Auflage mit neuen Fallstudien aus renommierten Unternehmen.

 

Die Autoren
Prof. Dr. Klaus North lehrt internationale Unternehmensführung an der Wiesbaden Business School, Hochschule RheinMain. Er verfügt über lange Praxiserfahrung aus der Beratung führender Unternehmen.

Kai Reinhardt war am Fraunhofer Institut in zahlreiche Forschungs- und Praxisprojekte involviert und leitet derzeit das internationale Online-Management eines Schweizer Konzerns.

Prof. Dr. Barbara Sieber-Suter ist Dozentin am Institut Weiterbildung und Beratung an der Pädagogischen Hochschule der Fachhochschule Nordwestschweiz. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im persönlichen Kompetenzmanagement.

Keywords

Kompetenz Kompetenzmanagement Kompetenzprofil Mitarbeiterkompetenz Personalentwicklung

Authors and affiliations

  • Klaus North
    • 1
  • Kai Reinhardt
    • 2
  • Barbara Sieber-Suter
    • 3
  1. 1.DarmstadtGermany
  2. 2.ErfurtGermany
  3. 3.FH Nordwestschweiz, Institut für WeiterbildungPädagogische HochschuleAarauSwitzerland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3696-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2013
  • Publisher Name Gabler Verlag, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-8349-2815-3
  • Online ISBN 978-3-8349-3696-7
  • About this book