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Managementfehler und Managerscheitern

  • Uwe Peter Kanning
Book

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Uwe Peter Kanning
    Pages 1-19
  3. Uwe Peter Kanning
    Pages 21-94
  4. Uwe Peter Kanning
    Pages 95-164
  5. Uwe Peter Kanning
    Pages 165-232
  6. Uwe Peter Kanning
    Pages 233-269
  7. Uwe Peter Kanning
    Pages 271-303
  8. Uwe Peter Kanning
    Pages 305-346
  9. Uwe Peter Kanning
    Pages 347-387
  10. Back Matter
    Pages 389-393

About this book

Introduction

Dieselskandal, Bankenkrise, Flughafenbau – Managementfehler haben weitreichende Konsequenzen für die Gesellschaft. Sie ließen sich eindämmen durch professionelle Personalarbeit.

Erstmals werden in diesem Fachbuch umfassend die Ursachen für das Entstehen von Managementfehlern vor dem Hintergrund wissenschaftlicher Erkenntnisse aus der Wirtschaftspsychologie dargestellt. Die Ursachen liegen sowohl in der Persönlichkeit der verantwortlichen Manager, als auch in ihren Arbeitsbedingungen sowie dem Verhalten von Vorgesetzen, Kollegen und Mitarbeitern. 

Das Buch liefert Checklisten zur Identifizierung von Risikofaktoren im Unternehmen und gibt Anregungen zur Intervention. 

Zielgruppen:

Alle, die sich in Studium und Beruf mit Führung und Management beschäftigen, von Managementfehlern betroffen sind oder ihnen vorbeugen möchten: Personalexperten, Studierende und Dozenten der Psychologie, der Wirtschaftswissenschaften sowie verwandter Fächerund – nicht zuletzt – Manager selbst. 

Zum Autor:

Prof. Dr. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück mit den Arbeitsschwerpunkten Personaldiagnostik, soziale Kompetenzen, fragwürdige Methoden der Personalarbeit. Er ist Träger zahlreicher Preise und Auszeichnungen, u.a. 2016 „Professor des Jahres“ (UnicumBeruf) oder 2017 Wahl unter die „40 führenden Köpfe des Personalwesens“ (Personalmagazin). Seit 1997 berät er Unternehmen und Behörden bei wirtschaftspsychologischen Fragestellungen.


Keywords

Managerfehler Managerscheitern Führung Managerauswahl Dieselaffäre Wirtschaftsskandale Wirtschaftspsychologie Destruktive Führung

Authors and affiliations

  • Uwe Peter Kanning
    • 1
  1. 1.Fakultät Wirtschafts-Hochschule OsnabrückOsnabrückGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-662-59386-8
  • Copyright Information Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-662-59385-1
  • Online ISBN 978-3-662-59386-8
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