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Präsentismus

Krank zur Arbeit – Ursachen, Folgen, Kosten und Maßnahmen

  • Daniela Lohaus
  • Wolfgang Habermann

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 1-7
  3. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 9-22
  4. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 23-38
  5. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 39-56
  6. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 57-78
  7. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 79-130
  8. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 131-160
  9. Daniela Lohaus, Wolfgang Habermann
    Pages 173-183
  10. Back Matter
    Pages 185-196

About this book

Introduction

Ist Präsentismus eines der teuersten und gefährlichsten Phänomene der Weltwirtschaft? 

Das Buch bietet erstmalig eine umfassende und strukturierte Darstellung von Präsentismus und erspart so mühevolle Recherchearbeit in verstreuten Publikationen. Wissenschaftlich Interessierte, Personalverantwortliche und Studierende profitieren von einer verständlichen Zusammenfassung der wichtigsten Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Kulturkreisen und für diverse Berufsgruppen. Die Autoren haben aus diesen Ergebnissen ein entscheidungsintegriertes Modell entwickelt, das erklärt, unter welchen Bedingungen es zu Präsentismus kommt.

Sie erfahren, wie Präsentismus erfasst wird und wie die monetären und immateriellen Kosten eingegrenzt werden können. Lernen Sie, wie verbreitet Präsentismus ist, was Mitarbeiter dazu motiviert, welche Vorteile mit diesem Verhalten verbunden sein können und dass dafür Belastungen und Konsequenzen in Kauf genommen werden.

Dazu bekommen Sie einen Überblick über Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zur gesundheitlichen Prävention und zur Bekämpfung erkrankungsbedingter Beschwerden von Beschäftigten als Ursachen von Präsentismus und Absentismus.

Das Buch ist für alle Fach- und Führungskräfte wie auch für Betriebsräte und präventiv tätige Professionals bestens geeignet.


Zu den Autoren:

Prof. Dr. Daniela Lohaus:

Psychologin, Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt mit ausgewiesener Expertise im Human Resources Management, zertifizierte systemische Beraterin, Gesellschafterin der H&L Karriereberatung und Autorin mehrerer Fachbücher zu personalpsychologischen Themen.

 Dr. Wolfgang Habermann:

Volkswirt und Erziehungswissenschaftler, Gesellschafter der H&L Karriereberatung, vormals Präsident einer privaten Hochschule, veröffentlicht gemeinsam mit Prof. Dr. Daniela Lohaus Fachbücher und Artikel mit personalwirtschaftlichen und personalpsychologischen Schwerpunkten.

Keywords

Präsentismus Absentismus Karriere im Beruf Gesundheitsmanagement krankheitsbedingte Fehltage Stress im Beruf Fürsorge und Verantwortung für Mitarbeiter Gesundheitskosten Gesundheitsreport Produktivität Betriebliches Gesundheitsmanagement Work-Life-Balance Alterspyramide Lebenszyklus Lebenszeitgestaltung Erholung; Regeneration Erwerbstätigkeit Personal der Zukunft Entlohnungsstrukturen, Sabbatical

Authors and affiliations

  • Daniela Lohaus
    • 1
  • Wolfgang Habermann
    • 2
  1. 1.FB GS / WirtschaftspsychologieHochschule DarmstadtDarmstadtGermany
  2. 2.H & L KarriereberatungLautertalGermany

Bibliographic information