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© 2020

Führung von Mitarbeitenden im Home Office

Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive

Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 1-10
  3. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 11-14
  4. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 15-23
  5. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 25-32
  6. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 33-37
  7. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 39-43
  8. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 45-48
  9. Miriam Landes, Eberhard Steiner, Ralf Wittmann, Tatjana Utz
    Pages 49-54
  10. Back Matter
    Pages 55-60

About this book

Introduction

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office?) und des Unternehmens (Welche Rahmenbedingungen müssen beachtet werden?) betrachtet.

Der Inhalt
  • Zukunftstrends: Führung auf Distanz; Zukunft der Arbeit; Generation Y und Z
  • Vor- und Nachteile von Home Office-Arbeitsplätzen
  • Motivation, Gerechtigkeit und Leistungsmessung
  • Führung, Vorbereitung, Qualifizierung und Unterstützung im Home Office
Die Zielgruppen
Praktikerinnen und Praktiker in Personalabteilungen, Unternehmensleitungen sowie Führungskräfte

Die Autorinnen und Autoren
Prof. Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München.
Prof. Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg und der Hochschule München und Geschäftsführer des UVM-Instituts in München.
Ralf Wittmann berät langjährig im Vertrieb und Vertriebsmanagement, im Druck- und Dokumentenmanagement-Umfeld und bei der Einführung von Home Office-Konzepten. 
Tatjana Utz ist Coach für Resilienz und Kreativität, Trainerin für Teams und Führungskräfte, Design Thinking Coach und Künstlerin. Sie leitet das UVM Innovation Lab in München.

Keywords

Home Office Führung Selbstmanagement Führung auf Distanz Telearbeitsplatz Heimarbeitsplatz Mobiles Arbeiten Digitale Nomaden Generation Y Generation Z Leistungsbeurteilung Work-Life-Balance Telearbeit Virtuelle Führung

Authors and affiliations

  1. 1.Institut für Unternehmenssteuerung und VeränderungsmanagementMünchenGermany
  2. 2.Institut für Unternehmenssteuerung und VeränderungsmanagementMünchenGermany
  3. 3.P3consultWaldbronnGermany
  4. 4.Resilienz-TrainingMünchenGermany

About the authors

Prof. Dr. Miriam Landes ist Professorin für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für angewandtes Management und Geschäftsführerin des Instituts für Unternehmenssteuerung & Veränderungsmanagement (UVM) in München.

Prof. Dr. Eberhard Steiner ist Professor für Rechnungswesen und Controlling an der Privatuniversität Schloss Seeburg und der Hochschule München und Geschäftsführer des UVM-Instituts in München.

Ralf Wittmann berät langjährig im Vertrieb und Vertriebsmanagement, im Druck- und Dokumentenmanagement-Umfeld und bei der Einführung von Home Office-Konzepten.

Tatjana Utz ist Coach für Resilienz und Kreativität, Trainerin für Teams und Führungskräfte, Design Thinking Coach und Künstlerin. Sie leitet das UVM Innovation Lab in München.

Bibliographic information

  • Book Title Führung von Mitarbeitenden im Home Office
  • Book Subtitle Umgang mit dem Heimarbeitsplatz aus psychologischer und ökonomischer Perspektive
  • Authors Miriam Landes
    Eberhard Steiner
    Ralf Wittmann
    Tatjana Utz
  • Series Title essentials
  • Series Abbreviated Title essentials
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-30053-1
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Softcover ISBN 978-3-658-30052-4
  • eBook ISBN 978-3-658-30053-1
  • Series ISSN 2197-6708
  • Series E-ISSN 2197-6716
  • Edition Number 1
  • Number of Pages VIII, 60
  • Number of Illustrations 0 b/w illustrations, 0 illustrations in colour
  • Topics Human Resource Management
    Organization
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