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Coaching zum Führungsstart

  • Christine Mathier-Matter
  • Anette Wittekind
Book

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 1-3
  3. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 5-6
  4. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 7-8
  5. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 9-11
  6. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 13-30
  7. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 31-38
  8. Christine Mathier-Matter, Anette Wittekind
    Pages 39-52
  9. Back Matter
    Pages 53-55

About this book

Introduction

Ein Schritt auf der Karriereleiter wird zunächst positiv erlebt. Doch vieles entpuppt sich für die neue Führungskraft schnell als anspruchsvoll. Nicht gut gemeisterte Anfangssituationen in der Führung führen oft zu Problemen mit dem Team. Daher lohnt sich die Investition in eine Begleitung der neuen Führungskraft, nicht nur für diese selber, sondern für die gesamte Organisation. Der Fokus dieses essentials liegt auf dem Coaching zum Führungsstart. Coaches und Führungskräfte erhalten einen Einblick in erprobte Vorgehensweisen und eine Übersicht zu „Best Practice“, um die Führungskraft optimal auf die neue Rolle vorzubereiten. Die Theorie wird durch Fallbeispiele ergänzt.

Der Inhalt
  • Das Spezifische am Coaching zum Führungsstart
  • Bewährter Ablauf 
  • Erfolgsfaktoren beim Einstieg in die Führung
Die Zielgruppen
  • (Angehende) Coaches, Personal- und Organisationsentwickler
  • Führungskräfte
Die Autorinnen
Anette Wittekind ist selbstständige Beraterin und Dozentin im Bereich Coaching und Führungskräfteentwicklung. Zuvor war sie externe und interne Beraterin in verschiedenen Unternehmen, forschte und lehrte an der ETH Zürich zum Thema Arbeitsmarktfähigkeit und Karriereorientierung.
Christine Mathier ist seit 30 Jahren als Spezialistin für Personal- und Organisationsentwicklung in einem mittelgroßen Unternehmen tätig. Ihre Schwerpunkte sind Teamentwicklung, Konfliktberatung und Change Management. Sie verantwortet das Thema Coaching und hat Coaching zum Führungsstart maßgeblich weiterentwickelt.

Keywords

Coaching Beratung Führungskräfte Vorbereitung auf neue Rolle als Führungskraft Einführung Führungskräfte Neue Führungskräfte Best Practice für die Anfangssituation

Authors and affiliations

  • Christine Mathier-Matter
    • 1
  • Anette Wittekind
    • 2
  1. 1.ZürichSwitzerland
  2. 2.MünchenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-28337-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
  • Publisher Name Springer, Wiesbaden
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-28336-0
  • Online ISBN 978-3-658-28337-7
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
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