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Führung und Organisation

Neue Entwicklungen im Management der Sozial- und Gesundheitswirtschaft

  • Marlies W. Fröse
  • Beate Naake
  • Maik Arnold
Book

Part of the Perspektiven Sozialwirtschaft und Sozialmanagement book series (PSOSO)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Marlies W. Fröse, Beate Naake, Maik Arnold
    Pages 1-30
  3. Quo Vadis – Transformationen und Herausforderungen

  4. Quo Vadis – Ansätze, Modelle und Konzepte von Führung in Organisationen

  5. Quo Vadis – Trends im Feld des Human Resources Management

    1. Front Matter
      Pages 313-313
    2. Andrea Tabatt-Hirschfeldt, Jürgen Stremlow, Frank Unger, Uli Sann, Oliver Kessler, Thea-Maria Caputo
      Pages 369-400
    3. Sebastian Noll, Armin Wöhrle, Peggy Gruna, Raik Zillmann
      Pages 487-503
  6. Back Matter
    Pages 527-536

About this book

Introduction

Der Band nähert sich dem Phänomen der Führung in Organisationen auf unterschiedlichen Ebenen an und identifiziert verschiedene Diskursstränge, die im Rahmen des 6. Fachkongresses «Führen in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft: Neue Denk- und Organisationsmodelle» der Internationalen Arbeitsgemeinschaft Sozialwirtschaft/ Sozialmanagement (INAS) im März 2018 analysiert und diskutiert worden sind. Die versammelten Beiträge setzen an der Frage an, was Führung ist bzw. wie Führung funktioniert und reproduziert wird. Es geht um das Quo Vadis dieser neuen Entwicklungen. 


Der Inhalt

  • Transformationen und Herausforderungen
  • Ansätze, Modelle und Konzepte von Führung in Organisation
  • Trends im Feld des Human Resources Management


Die Zielgruppen

Studierende und Dozierende der Sozial- und Betriebswirtschaft sowie für den Bereich Sozialmanagement in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft 


Die Herausgebenden

Prof. Dr. phil. habil. Marlies W. Fröse, Rektorin und Professorin für Organisations- und Personalentwicklung an der Evangelischen Hochschule Dresden. 

Prof. Beate Naake, Professorin Recht und Verwaltung an der Evangelischen Hochschule Dresden.

Prof. Dr. Maik Arnold, Professor für Sozialmanagement/Sozialwirtschaft an der Fachhochschule Dresden.



Keywords

Management Leadership Führungsmythen Managemenlehre Transformationsprozess Markt Professionalität Ethik Personalmanagement Fürhungsdiskurs Leadership and Change

Editors and affiliations

  • Marlies W. Fröse
    • 1
  • Beate Naake
    • 2
  • Maik Arnold
    • 3
  1. 1.Evangelische Hochschule DresdenDresdenGermany
  2. 2.Evangelische Hochschule DresdenDresdenGermany
  3. 3.Fachhochschule DresdenDresdenGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-24193-3
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019
  • Publisher Name Springer VS, Wiesbaden
  • eBook Packages Education and Social Work (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-24192-6
  • Online ISBN 978-3-658-24193-3
  • Series Print ISSN 2569-2127
  • Series Online ISSN 2569-2135
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