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Vertrauensvolle Mitarbeiterführung

Hintergründe, Leitfäden, Lösungsvorschläge

  • Hartmut Laufer

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Hartmut Laufer
    Pages 15-30
  3. Hartmut Laufer
    Pages 31-63
  4. Hartmut Laufer
    Pages 65-91
  5. Hartmut Laufer
    Pages 93-105
  6. Hartmut Laufer
    Pages 107-124
  7. Hartmut Laufer
    Pages 125-125
  8. Hartmut Laufer
    Pages 127-137
  9. Back Matter
    Pages 139-144

About this book

Introduction

Das Buch zeigt auf, mit welchen Mitteln es Führungskräften gelingt, die heute für Organisationen zunehmend wichtige vertrauensvolle Beziehung zu den Mitarbeitern zu etablieren. Die Vertrauenskultur im Unternehmen ist schließlich nicht nur für die Mitarbeitermotivation zentral, sondern auch mit Blick auf Unternehmenserfolg und -image relevant.

Die psychologischen Grundlagen der Entstehung und Wirkweise von Vertrauen und deren verschiedene Ausprägungen werden vorgestellt und ihre Implikationen für die Mitarbeiterführung herausgearbeitet. Es werden praxisbewährte Maßnahmen und Vorgehensweisen erläutert, die die vertrauensbildende Führung fördern, aber auch Fallstricke vorgestellt, die sie verhindern. Insbesondere Kommunikation, Arbeitskontrollen und Kritik werden auf ihr Potenzial und ihre Risiken in Bezug auf Vertrauensbildung diskutiert.

Leitfäden, Checklisten und Formulare im Anhang bieten Anregungen und erleichtern die Umsetzung der vertrauensvollen Führung im beruflichen Alltag.

Der Autor
Hartmut Laufer ist Diplom-Ingenieur mit langjähriger Führungserfahrung in Industrie und Verwaltung. Sein Engagement im Bildungssektor als Lehrbeauftragter an verschiedenen Hochschulen, Managementtrainer und -berater sowie als Bestsellerautor von Fachinformation in Digital und Print verbindet er bereits seit Jahren erfolgreich mit seiner Praxiserfahrung.

Keywords

Mitarbeitervertrauen Vertrauensbasis Vertrauenskultur Führung Unternehmenskultur Kritikgespräch Arbeitskontrollen Kommunikation Kommunikation Mitarbeiter

Authors and affiliations

  • Hartmut Laufer
    • 1
  1. 1.Mensor InstitutBerlinGermany

Bibliographic information