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Unternehmerpersönlichkeiten verstehen

Unternehmerische Potenziale in Organisationen erkennen und entfalten

  • Friedemann Stracke
  • Marco Schmäh

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Friedemann Stracke, Marco Schmäh
    Pages 1-9
  3. Friedemann Stracke, Marco Schmäh
    Pages 11-14
  4. Friedemann Stracke, Marco Schmäh
    Pages 33-68
  5. Friedemann Stracke, Marco Schmäh
    Pages 69-83
  6. Friedemann Stracke, Marco Schmäh
    Pages 85-109
  7. Back Matter
    Pages 111-115

About this book

Introduction

Deutschland ist weit entfernt, ein Gründerland zu sein. Umso mehr ist unternehmerischer Geist in deutschen Firmen begehrt. Viele Bemühungen werden angestellt, Führungskräfte zu mehr unternehmerischem Denken und Handeln zu bewegen oder Unternehmertypen zu gewinnen. Solche Bemühungen sind jedoch selten zielführend, da zentrale Faktoren außer Acht gelassen werden: Die Persönlichkeit und motivationalen Bedürfnisse dieser Persönlichkeiten. 

Führungskräfte und Personalverantwortliche erfahren hier, wie der unternehmerische Mensch denkt, welche Erwartungen und Anforderungen er an sein Arbeitsumfeld stellt und was ihn antreibt. Daneben werden Wege aufgezeigt, eine klassische Organisation hin zu einer unternehmerischen Organisation zu entwickeln.

Das Buch ist Ergebnis einer Studie zu zentralen Persönlichkeitsmerkmalen von Unternehmensgründern, die Anschlusspunkte auch für künftige Forschung bietet. Auf der Basis psychologischer Methoden wurden erstmals in dieser Art Motive zur Unternehmensgründung sowie Verhaltenspräferenzen erhoben und ausgewertet.

Die Autoren
Friedemann Stracke ist Geschäftsführer der Personaldiagnostik.Stracke GmbH, Leiter des Instituts für Persönlichkeitsdiagnostik und Geschäftsführer bei Kleines SchanzenForum. Er vereint inzwischen über 30 Jahre praktische Erfahrung in der beruflichen Personaldiagnostik mit einem tiefen wissenschaftlichen Fundament in differentieller Psychologie.

Prof. Dr. Marco Schmäh ist Inhaber des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing und Vertriebsmanagement, an der ESB Business School, Hochschule Reutlingen. Langjährige Berufspraxis und wissenschaftliche Tätigkeit an der Elite-Hochschule fließen ein in strategische Fragen zur Unternehmensentwicklung und Fragen der beruflichen Orientierung.

Keywords

Start-up Agilität Persönlichkeit Persönlichkeitseigenschaften Unternehmer unternehmerisches Denken und Handeln Innovation Veränderung Change Management Predictive Index

Authors and affiliations

  • Friedemann Stracke
    • 1
  • Marco Schmäh
    • 2
  1. 1.Personaldiagnostik.Stracke GmbH GeschäftsführerHamburgGermany
  2. 2.ESB Business School Lehrstuhl Marketing & VertriebsmanagementReutlingenGermany

Bibliographic information