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Von der Systemabwehr zur Organisationsbewusstheit

Prozessanalyse und Wirkungsforschung zum Erfahrungslernen im Organisationstraining

  • Detlef H. Duwe

Part of the Schriften zur Gruppen- und Organisationsdynamik book series (DYN, volume 11)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXI
  2. Detlef H. Duwe
    Pages 23-35
  3. Detlef H. Duwe
    Pages 119-369
  4. Detlef H. Duwe
    Pages 371-383
  5. Detlef H. Duwe
    Pages 385-388
  6. Back Matter
    Pages 389-408

About this book

Introduction

Detlef H. Duwe beleuchtet die einzelnen Prozessschritte, mit denen die Teilnehmenden des Klagenfurter Organisationstrainings der Aufforderung zur (Selbst-)Organisation nachkommen. Erstmals wird mithilfe der dokumentarischen Methode nach Bohnsack umfassend rekonstruiert, wie es den Akteuren und Akteurinnen gelingt, ihre Systemabwehr zu überwinden, ins Sich-Organisieren zu kommen und verbindliche Entscheidungsstrukturen zu etablieren. Somit erweist sich das Organisationstraining als herausragendes Format für handlungspropädeutisches Organisationslernen, einen episodal verlaufenden Transformationsprozess, der gerade auch unter den VUCA-Vorzeichen einer Arbeitswelt 4.0 die Kompetenz der Organisationsbewusstheit nachhaltig vermittelt.

Der Inhalt
  • Entwicklungsgeschichte des Klagenfurter Organisationstrainings
  • Funktionsverständnis von Organisationen
  • Partizipative Handlungsforschung zum Organisationslernen 
  • Überwindung von Systemabwehr
  • Entwicklung und Förderung von Organisationsbewusstheit
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Lernende der Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Führungskräfte und HR-Verantwortliche, Professionals aus Training, Beratung, Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision
Der Autor
Dr. Detlef H. Duwe, Dipl.-Pädagoge, leitet ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, dessen Schwerpunktthemen Organisationsdynamik in der Arbeitswelt 4.0, Agile Leadership und Personal Development/VUCAbility sind.

Keywords

Arbeitswelt 4.0 Agility Dokumentarische Methode Gruppendiskussion Organisationslernen VUCA V.U.C.A. Erfahrungslernen im Organisationstraining Organisationsbewusstheit

Authors and affiliations

  • Detlef H. Duwe
    • 1
  1. 1.Universität Kassel KasselGermany

Bibliographic information