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Jobinterviews professionell führen

Über 400 Interviewfragen für die erfolgreiche Bewerberauswahl

  • Christof Obermann
  • Marc Solga

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Praktischer Teil

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 3-15
    3. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 17-34
    4. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 35-51
    5. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 53-64
    6. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 65-79
    7. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 81-128
  3. Wissenschaftlicher Teil

    1. Front Matter
      Pages 129-129
    2. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 131-139
    3. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 141-161
    4. Christof Obermann, Marc Solga
      Pages 163-173
  4. Back Matter
    Pages 175-178

About this book

Introduction

Eine äußerst hilfreiche und fundierte Lektüre für erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl.
 
Führungskräfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekräftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlässigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unnötige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. 

Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Führungskräfte und Personaler erhalten für fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprächen verwenden können.

Der Inhalt
- Geeignete und nicht geeignete Interviewfragen
- Anwendbare Interviewfragen zu allen Kompetenzbereichen
- Psychologie der Interviewführung
- Erstellung eines Interviewleitfadens
- Richtiges Nachhaken und Nachfragen 
- Hintergrundwissen psychologische Eignungsdiagnostik 

Die Autoren
Dr. Christof Obermann und Dr. Marc Solga sind beide Professoren für Personalpsychologie und langjährige Praktiker für Auswahlgespräche, Interviews und Assessments. Sie haben viele Tausende Interviews selbst durchgeführt.

Keywords

Auswahlinterviews für Führungskräfte und Personaler Interviewfragen Bewerberauswahl Psychologie der Interviewführung Erstellung eines Interviewleitfadens

Authors and affiliations

  • Christof Obermann
    • 1
  • Marc Solga
    • 2
  1. 1.Obermann Consulting GmbHKölnGermany
  2. 2.Obermann Consulting GmbHKölnGermany

Bibliographic information