Die zweite Karriere

Theoretische Basis und praktische Modelle für den beruflichen Neustart

  • Steffen Hillebrecht

Part of the essentials book series (ESSENT)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VII
  2. Steffen Hillebrecht
    Pages 1-3
  3. Steffen Hillebrecht
    Pages 5-13
  4. Steffen Hillebrecht
    Pages 15-25
  5. Steffen Hillebrecht
    Pages 27-32
  6. Steffen Hillebrecht
    Pages 33-33
  7. Back Matter
    Pages 35-43

About this book

Introduction

Das essential erläutert die wesentlichen Grundlagen und Modelle für den beruflichen Neustart. Auf der Basis einiger prominenter Beispiele von Personen, die mit autobiografischen Schriften ihre Entwicklung dokumentiert haben, definiert der Autor Begrifflichkeiten zur Karriere und zu deren Variationen, erläutert grundlegende Modelle zur Karriereentwicklung und stellt darauf aufbauend eine Theorie zur zweiten Karriere vor. Im Zentrum stehen Überlegungen, in welcher Form die Voraussetzungen für eine zweite Karriere vorliegen und welche besonderen Anforderungen und Erfolgsfaktoren ihnen innewohnen. Berater und Ratsuchende erhalten wertvolle Informationen darüber, wie man die Vorteile einer zweiten Karriere optimal nutzt. 

Der Inhalt 
  • Begriffsbestimmung und Beispiele 
  • Eine Typologie für zweite Karrieren
  • Ansatzpunkte der Karriere- und Outplacementberatung
  • Checkliste zur Prüfung der Eignung für eine zweite Karriere 
Die Zielgruppen 
  • Personalverantwortliche und -berater (Outplacement, Karriereberatung, Coaching) sowie Personen, die sich beruflich umorientieren möchten oder müssen 
  • Studierende und Dozierende der Wirtschaftswissenschaften und anderer Fachbereiche
Der Autor
Prof. Dr. Steffen Hillebrecht lehrt Medienwirtschaft und Personal an der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt. Darüber hinaus ist er regelmäßig als Trainer und Berater für Unternehmen und Nonprofit-Organisationen sowie in der persönlichen Personalentwicklung tätig.


Keywords

Outplacement Karriereberatung Karriereplanung Beruflicher Neustart Career Development Beruflicher Umstieg Lebensarbeitszeit

Authors and affiliations

  • Steffen Hillebrecht
    • 1
  1. 1.Hochschule für Angewandte Wissenschaften Würzburg-SchweinfurtWürzburgGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-18651-7
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-18650-0
  • Online ISBN 978-3-658-18651-7
  • Series Print ISSN 2197-6708
  • Series Online ISSN 2197-6716
  • About this book