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Unternehmenskultur in der Praxis

Grundlagen – Methoden – Best Practices

  • Josef Herget
  • Herbert Strobl

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. I Grundlagen

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Josef Herget, Herbert Strobl
      Pages 3-18
    3. Petra Ilic
      Pages 19-37
    4. Christian Ettl, Niki Harramach, Ernst Hirnschal
      Pages 61-72
  3. II Methoden

    1. Front Matter
      Pages 123-123
    2. Mario Filoxenidis
      Pages 177-195
    3. Ingrid Luttenberger
      Pages 207-226
    4. Konrad Noé-Nordberg
      Pages 271-288
  4. III Best Practices

About this book

Introduction

Das Anliegen des Buches besteht darin, das Gebiet der Unternehmenskultur zu umreißen, zentrale Methoden und Instrumente vorzustellen und einen Einblick in die praktische Umsetzung von Unternehmenskulturprojekten zu geben. Zahlreiche Fallstudien mit konkretem Vorgehen verdeutlichen die Arbeit von Beratern und liefern Impulse für die Entwicklung der eigenen Unternehmenskultur. Das Buch zeichnet sich durch eine besondere Praxisnähe aus: Theoretische und methodische Grundlagen verbunden mit dem passenden Instrumentarium zeigen auf, wie Projekte erfolgreich initiiert, implementiert und zum Erfolg geführt werden können. Ausgewählte Lessons Learned aus unterschiedlichen Projekten der Praxis zeigen gängige, aber vermeidbare Fehler auf. Zielgruppe sind Vorstände, Geschäftsführer, Organisations- und Personalverantwortliche in Unternehmen und Non-profit Organisationen, die sich mit Unternehmenskultur beschäftigen.

Der Inhalt 

-  Unternehmenskultur als zentraler Erfolgsfaktor
-  Modelle, Methoden und Instrumente zur Diagnose und zielorientierten Entwicklung der Unternehmenskultur
-  Projekterfahrungen – Dos und Don´ts in der Konzipierung und Umsetzung von Kulturprojekten

Die Herausgeber
 
Prof. Dr. Josef Herget verbindet langjährige Erfahrung in der Wissenschaft mit internationaler Beratungstätigkeit. Er hat an verschiedenen Universitäten in Europa gelehrt sowie mehrere Unternehmen geleitet. Er ist Direktor des Excellence Institute – Research & Solutions in Wien.

Dr. Herbert Strobl, MC ist Inhaber von coaching & consulting mit system in Wien. Er arbeitet als Managementberater und Entwicklungsbegleiter mit Schwerpunkt auf Führung, Veränderung und Unternehmenskultur, ist eingetragener Wirtschaftsmediator und Lektor an mehreren Fachhochschulen.

Keywords

Corporate Culture Unternehmenskultur Organisationskultur Organisation Management

Editors and affiliations

  • Josef Herget
    • 1
  • Herbert Strobl
    • 2
  1. 1.Excellence Institute Research & SolutionsWienAustria
  2. 2.coaching & consulting mit system KlosterneuburgAustria

Bibliographic information