Advertisement

Management in Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen

Eine Analyse der Wertschöpfungsprozesse im Kontext institutioneller Pluralität

  • Alexander Pinz

Part of the Marktorientiertes Nonprofit-Management book series (MNM)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xix
  2. Alexander Pinz
    Pages 1-9
  3. Alexander Pinz
    Pages 187-189
  4. Back Matter
    Pages 191-295

About this book

Introduction

​Alexander Pinz konzeptualisiert den Erfolg und Misserfolg von Nonprofit-Organisationen allgemein als multi-dimensionales Konstrukt. Dieses Erfolgsverständnis nutzt er, um Erfolgsfaktoren von Mikrofinanzorganisationen in der entwicklungsökonomischen Literatur zu identifizieren. Durch die Analyse der Wertschöpfungsprozesse von sieben bolivianischen und sieben peruanischen Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen hebt der Autor die Bedeutung der Organisationskultur für das erfolgreiche Management von Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen im Kontext von institutioneller Pluralität hervor. Die Erarbeitung von Wettbewerbsstrategien für diesen Organisationstypus im Rahmen einer Wertschöpfungskonfigurationsanalyse unterstreicht den Praxisbezug der Arbeit.

Der Inhalt
  • Erfolg und Misserfolg von Nonprofit-Organisationen 
  • Erfolgsfaktoren von Mikrofinanzorganisationen 
  • Wertschöpfung in Nonprofit-Mikrofinanzorganisationen 
  • Management von Logikenvielfalt in Sozialunternehmen 

Die Zielgruppen
  • Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Entwicklungsökonomie, strategisches Management sowie Organisationssoziologie
  • Experten in den Bereichen Mikrofinanzierung und Entwicklungszusammenarbeit sowie des Nonprofit-Sektors

Der Autor  
Alexander Pinz ist wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Prof. Dr. Bernd Helmig am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Public und Nonprofit Management. Seine Forschungsschwerpunkte sind das Management von Organisationen im Kontext der Entwicklungszusammenarbeit. 

Keywords

Mikrofinanzierung Sozialunternehmen Institutionelle Logiken Wertschöpfung Hybride Organisationen Erfolgsfaktoren

Authors and affiliations

  • Alexander Pinz
    • 1
  1. 1.L 5, 4,Universität Mannheim,MannheimGermany

Bibliographic information