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Chefsache Fachkräftesicherung

  • Petra Barsch
  • Gabriele Trachsel

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIV
  2. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 1-15
  3. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 17-29
  4. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 31-49
  5. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 51-65
  6. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 67-80
  7. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 81-99
  8. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 101-105
  9. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 107-114
  10. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 115-144
  11. Petra Barsch, Gabriele Trachsel
    Pages 145-195
  12. Back Matter
    Pages 197-199

About this book

Introduction

Das Buch aus der Chefsache-Reihe bietet eine Analyse der aktuellen Situation zum Fachkräftemangel, zeigt Entwicklungen und Handlungsmöglichkeiten auf und gibt Beispiele erfolgreicher Umsetzungen in Unternehmen. Die Wichtigkeit, eine Unternehmensstrategie für die Fachkräftesicherung zu entwickeln, wird verdeutlicht. Durch die demografische Entwicklung stehen Unternehmen vor neuen Aufgaben, wenn sie auch zukünftig qualifiziertes Personal gewinnen und halten möchten. Die Autorinnen gehen den folgenden Fragen nach:  Wie entwickelt sich die Verfügbarkeit von gut qualifizierten Arbeitskräften? Warum ist es für Unternehmen schon heute sinnvoll, sich mit dem Fachkräftebedarf in 10, 20 oder sogar 25 Jahren zu beschäftigen? Welche Strategien für die Fachkräftesicherung gibt es? Welche sind erfolgversprechend und welche Veränderungen sind in den Unternehmen notwendig? Beispiele illustrieren die einzelnen Schritte und erfolgreiche Konzepte anschaulich. Die vorgestellten Methoden und Werkzeuge können direkt in der täglichen Praxis angewendet werden. 

Der Inhalt
  • Recruiting
  • Bewerbermanagement und Auswahlprozess
  • Die Zukunft des Personalmarketings
  • Mitarbeiterbindung
  • Wichtige Instrumente und Potenziale

Die Reihe
Die Chefsache-Reihe wurde von Peter Buchenau begründet und enthält alles, was für Führungskräfte wichtig ist. In unregelmäßigen Abständen lädt er Gastautoren ein, in dieser Reihe zu aktuellen Managementthemen zu publizieren – Expertenwissen aus erster Hand.

Die Autorinnen
Petra Barsch ist Expertin für zukünftige Arbeitswelten. Im strategischen Consulting berät sie Unternehmen, wie diese das Arbeitsfeld so gestalten, dass ihre Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten.

Gabriele Trachsel ist seit mehr als 20 Jahren im Personalwesen tätig. Sie begleitet KMU im Prozess der Personalauswahl und bereitet Führungskräfte auf Führungsaufgaben vor. Sie ist eine erfahrene Beraterin und motivierender Coach.

Keywords

Mitarbeitergewinnung Fachkräftemangel Motivation Persönlichkeit Erfolg Recruiting Cultural Fit Active Sourcing Bewerbermanagement Auswahlprozess Bewerbungsgespräch Megatrends Mitarbeiterbindung Arbeitgeberattraktivität Untenehmenskultur Instrumente Personalentwicklung Trennungsmanagement 978-3-658-17271-8

Authors and affiliations

  • Petra Barsch
    • 1
  • Gabriele Trachsel
    • 2
  1. 1.BerlinGermany
  2. 2.Uetikon am SeeSwitzerland

Bibliographic information