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Rekrutierung von internationalen Pflegefachkräften

Chancen und Herausforderungen für den Fachkräftemangel in Deutschland

  • Corina Schreck

Part of the Best of Pflege book series (BOP)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVII
  2. Corina Schreck
    Pages 1-2
  3. Corina Schreck
    Pages 32-43
  4. Corina Schreck
    Pages 44-66
  5. Corina Schreck
    Pages 67-79
  6. Corina Schreck
    Pages 80-81
  7. Back Matter
    Pages 83-117

About this book

Introduction

Corina Schreck untersucht anhand einer bundesweiten Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen, ob Pflegeeinrichtungen in der Rekrutierung von Pflegefachkräften aus dem Ausland eine Chance sehen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und wie hoch die Zufriedenheit der Pflegeeinrichtungen mit dem Rekrutierungsprozess sowie der Beschäftigung von ausländischem Pflegefachpersonal ist. Von den Pflegeeinrichtungen mit Fachkräftemangel entschieden sich 43,28 % für eine Auslandsrekrutierung. Eine erhöhte Wahrscheinlichkeit einer Auslandsrekrutierung konnte für Pflegeheime, Einrichtungen in privater Trägerschaft sowie für Einrichtungen aus westlichen Bundesländern ermittelt werden.  

Der Inhalt
  • Fachkräftesituation von Pflegekräften in Deutschland
  • Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland
  • Online-Befragung von ambulanten Pflegediensten und Pflegeheimen zur Rekrutierung von internationalen Pflege
fachkräften
Die Zielgruppen
  • Lehrende und Studierende der Pflegewissenschaft / Public Health
  • Führungskräfte in der Personalrekrutierung, Leiter und Leiterinnen von Pflegeeinrichtungen
Die Autorin
Corina Schreck M.A. studierte Public Health an der Universität Bremen. 

Keywords

Pflegewissenschaft Pflegeheime Ambulante Pflegedienste Auslandsrekrutierung Online-Befragung Krankenpflege

Authors and affiliations

  • Corina Schreck
    • 1
  1. 1.Fachbereich 11Universität Bremen Fachbereich 11BremenGermany

Bibliographic information