Hochsensibilität und Leadership

Subjektive Führungstheorien hochsensibler Führungskräfte

  • Daniel Panetta

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XVI
  2. Daniel Panetta
    Pages 1-5
  3. Daniel Panetta
    Pages 7-59
  4. Daniel Panetta
    Pages 61-90
  5. Daniel Panetta
    Pages 91-122
  6. Daniel Panetta
    Pages 123-137
  7. Back Matter
    Pages 139-192

About this book

Introduction

In diesem Buch wird erstmals ein bisher noch unbekanntes Phänomen betrachtet: hochsensible Führungskräfte. Der Begriff hochsensibel ist nicht unbelastet und wird daher auch unter Einbezug des Geschlechts aus führungswissenschaftlicher Perspektive diskutiert. Die inhaltliche Herleitung des Themas bietet neueste Erkenntnisse, aus welchen praktische Relevanzen abgeleitet werden. Hochsensibilität wird zukünftig ihren/seinen festen Platz in der Psychologie finden. Die Untersuchung zeigt, dass hochsensible Führungskräfte besondere empathische Fähigkeiten und einen speziellen Führungsstil besitzen, den sie vornehmlich von der Stimmung einer Situation abhängig machen. Sie nehmen Stimmungen körperlich bewusst wahr und handeln dementsprechend. 


Der Inhalt

  • Überblick über den aktuellen Forschungsstand zu Hochsensibilität
  • Aktuelle führungswissenschaftliche Erkenntnisse
  • Diskussion der Ergebnisse aus Interviews und qualitativer Inhaltsanalyse
  • Ableitung der Implikationen für Forschung und Praxis

Die Zielgruppen

  • Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus den Fachgebieten Wirtschaftspsychologie/Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Praktiker und Praktikerinnen aus den Bereichen Unternehmensführung, Personalentwicklung und Coaching

Der Autor

Daniel Panetta ist Wirtschaftspsychologe und als Inhaber einer systemischen Organisationsberatung in der Führungskräfteentwicklung, im Bereich Change Management und als Mediator tätig. 

Keywords

Führungswissenschaften Wirtschaftspsychologie Personalentwicklung Geschlecht Implizite Führung

Authors and affiliations

  • Daniel Panetta
    • 1
  1. 1.Consult&TrainingUnit StuttgartGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-16355-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer, Wiesbaden
  • eBook Packages Psychology (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-16354-9
  • Online ISBN 978-3-658-16355-6
  • About this book