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Praxishandbuch Social Media Recruiting

Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise

  • Ralph Dannhäuser

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XXIV
  2. Ralph Dannhäuser
    Pages 1-40
  3. Ralph Dannhäuser, Daniela Chikato
    Pages 41-142
  4. Martin Grothe
    Pages 187-244
  5. Michaela Schröter-Ünlü
    Pages 245-275
  6. Nikolaus Reuter, Carolin Junge
    Pages 277-323
  7. Nikolaus Reuter, Carolin Junge
    Pages 325-332
  8. Tobias Kärcher
    Pages 399-406
  9. Ralph Dannhäuser, Barbara Braehmer
    Pages 407-433
  10. Wolfgang Brickwedde
    Pages 457-467
  11. Wolfgang Brickwedde
    Pages 469-485
  12. Ralph Dannhäuser
    Pages 591-596
  13. Back Matter
    Pages 597-605

About this book

Introduction

Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber einen Schritt voraus zu sein. Rechtshinweise, Praxisbeispiele, Interviews und Leitfäden sowie eine systematische Gliederung bieten Ihnen eine praktische Entscheidungshilfe für die tägliche Arbeit.

Neu in der 3. Auflage

U.a. „Active Sourcing in der Praxis”, „Candidate Experience“, „Cultural Fit", „Contentmarketing im Social Recruiting“, europäische Datenschutzverordnung u.v.m.

Aus dem Inhalt

• Trends im Recruiting 

• Recruiting-Erfolg mit XING und LinkedIn

• Active Sourcing in der Praxis

• Branding und Recruiting auf Facebook

• Die neue Macht der Arbeitgeberbewertungsportale

• Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media

• YouTube, Twitter  & Co.

• Erfolgsfaktoren für Social Media Recruiting im Unternehmen

Der Herausgeber

Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Mit seiner Firma „on-connect“ hilft er mittelständischen Unternehmen in der aktiven Personalbeschaffung sowie bei der Positionierung in Businessnetzwerken wie XING oder LinkedIn.

Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Gero Hesse, Carolin Junge,  Tobias Kärcher, Nikolaus Reuter, Michaela Schröter-Ünlü, Dr. Carsten Ulbricht und Eva Zils. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet mit seinem Geleitwort und einem Interview zu aktuellen Recruitingtrends die Beiträge mit einem Blick aus der Perspektive der Wissenschaft ab.


Keywords

Active Sourcing Demografischer Wandel Employer Branding Fachkräftemangel Generation Y Karriereblogs kununu LinkedIn Personalbeschaffung Personalgewinnung Recruiting Social Media Social Recruiting TRM Talent Relationship Management War for Talents XING Trends

Editors and affiliations

  • Ralph Dannhäuser
    • 1
  1. 1.FilderstadtGermany

Bibliographic information