Advertisement

Integriertes Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sensibilisierungs-, Kommunikations- und Motivationsstrategien

  • Anabel Ternès
  • Benjamin Klenke
  • Marc Jerusel
  • Bastian Schmidtbleicher

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-IX
  2. Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher
    Pages 1-28
  3. Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher
    Pages 29-58
  4. Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher
    Pages 59-91
  5. Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher
    Pages 93-115
  6. Anabel Ternès, Benjamin Klenke, Marc Jerusel, Bastian Schmidtbleicher
    Pages 117-121

About this book

Introduction

Dieses Buch zeigt, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement individuell und mithilfe auf die Belegschaft und das Unternehmen abgestimmter Kommunikationsstrategien eingeführt und umgesetzt werden kann. Generell wichtig ist, dass die Führungsebene ein authentisches Interesse hat und sich aktiv an den Maßnahmen beteiligt. Nur so wird langfristig eine Akzeptanz im Unternehmen aufgebaut. Und diese ist wichtig, um das Gesundheitsverhalten und die -kompetenz der Mitarbeiter zu verbessern.

Der Inhalt
  • Begriff, Historie und Status quo des BGM
  • Klassische Unternehmenskommunikation
  • Moderne Unternehmenskommunikation
  • Kommunikationsstrategien im BGM
  • Praxistipps
Die Autoren

Prof. Dr. Anabel Ternès ist Kommunikationswissenschaftlerin, Diplom-Pädagogin und Diplom-Kauffrau. Sie verfügt über langjährige internationale Führungserfahrung u. a. für Samsonite und Fielmann und ist Gründerin mehrerer Start-ups. Sie ist Geschäftsführerin des Instituts für Nachhaltiges Management und Leiterin der Studiengänge International Communication Management und Business Admimistration, Schwerpunkt E-Business, an der SRH Berlin International Management University.
Benjamin Klenke leitet den Bereich der Geschäftsfeldentwicklung BGM der brainLight GmbH. Bei EuPD Research entwickelte er 2008 das führende Qualitätsmodell für Betriebliches Gesundheitsmanagement in Deutschland mit. 
Marc Jerusel ist Junior Account Manager bei Zucker. Kommunikation, Berlin.
Bastian Schmidtbleicher ist Geschäftsführer der VIP-Training Variable Individuelle Prävention GmbH.

Keywords

Blended Corporate Health Unternehmenskommunikation Kommunikationsstrategien Einführung von BGM Blended Learning Kommunikationsinstrumente Interne Kommunikation

Authors and affiliations

  • Anabel Ternès
    • 1
  • Benjamin Klenke
    • 2
  • Marc Jerusel
    • 3
  • Bastian Schmidtbleicher
    • 4
  1. 1.SRH Hochschule BerlinBerlinGermany
  2. 2.brainLight GmbH GoldbachGermany
  3. 3.Zucker.Kommunikation GmbH BerlinGermany
  4. 4.Variable Individuelle PräventionVIP-Training Variable Individuelle PräventionKölnGermany

Bibliographic information