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© 2017

Handbuch Empirische Organisationsforschung

  • Stefan Liebig
  • Wenzel Matiaske
  • Sophie Rosenbohm

Benefits

  • Publiziert als Springer Nachschlagewissen

  • Keine statische Ausgabe - die Inhalte werden elektronisch weiterentwickelt

  • Empirische Organisationsforschung: Relevant für Betriebe und Unternehmen, Verwaltungen, Schulen und Hochschulen, Krankenhäuser oder Vereine

Book

Part of the Springer Reference Wirtschaft book series (SRW)

Table of contents

  1. Primärerhebung in der Organisationsforschung

    1. Jessica Pflüger, Hans J. Pongratz, Rainer Trinczek
      Pages 389-413
    2. Heiner Dunckel
      Pages 415-441
    3. Ronald Hartz, Gabriele Fassauer
      Pages 467-489
    4. Carsten C. Schermuly, Franziska Schölmerich
      Pages 491-512
    5. Wolfgang Meyer
      Pages 513-535
  2. Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationstypen

  3. Analyseverfahren in der Organisationsforschung

    1. Front Matter
      Pages 747-747
    2. Dzifa Ametowobla, Nina Baur, Maria Norkus
      Pages 749-796

About this book

Introduction

Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Analysepotenzialen existierender Datenbestände und den Anwendungsfeldern quantitativer sowie qualitativer Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung. Durch die Berücksichtigung der methodischen und forschungspraktischen Herausforderungen bei verschiedenen Organisationstypen – z.B. Hochschulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Verwaltungen und Parteien – vermittelt das Handbuch ein breites, mit Erfahrungen aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung unterfüttertes Methodenwissen.

Der Inhalt
• Sekundäranalyse in der Organisationsforschung 
• Primärerhebung in der Organisationsforschung
• Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationstypen
• Analyseverfahren in der Organisationsforschung

Die Zielgruppen
• Forschende und Studierende der BWL, Erziehungswissenschaft, Politikwissenschaft, Psychologie, Soziologie und VWL, die Forschungsfragen im Bereich der Organisationsforschung beantworten möchten.
• Praktikerinnen und Praktiker, die Interesse an methodischen Fragen der Organisationsforschung haben.

Die Herausgebenden
Stefan Liebig, Professor für Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse, Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und Research Fellow des DIW/Soep
Wenzel Matiaske, Professor für Betriebswirtschaftslehre, Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und Research Fellow des DIW/Soep
Sophie Rosenbohm, Dr., wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen

Keywords

Diskursanalyse Organisationsformen Organisationstypen Statistik Stichprobenziehung

Editors and affiliations

  • Stefan Liebig
    • 1
  • Wenzel Matiaske
    • 2
  • Sophie Rosenbohm
    • 3
  1. 1.Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin)BerlinGermany
  2. 2.Helmut-Schmidt-UniversitätHamburgGermany
  3. 3.Universität Duisburg-EssenDuisburgGermany

About the editors

Stefan Liebig, Professor für Soziale Ungleichheit und Sozialstrukturanalyse, Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld und Research Fellow des DIW/Soep
Wenzel Matiaske, Professor für Betriebswirtschaftslehre, Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und Research Fellow des DIW/Soep
Sophie Rosenbohm, Dr., wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut Arbeit und Qualifikation der Universität Duisburg-Essen

Bibliographic information

  • Book Title Handbuch Empirische Organisationsforschung
  • Editors Stefan Liebig
    Wenzel Matiaske
    Sophie Rosenbohm
  • Series Title Springer Reference Wirtschaft
  • Series Abbreviated Title Springer Reference Wirtschaft
  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-08493-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Hardcover ISBN 978-3-658-08542-1
  • eBook ISBN 978-3-658-08493-6
  • Edition Number 1
  • Number of Pages XI, 796
  • Number of Illustrations 29 b/w illustrations, 7 illustrations in colour
  • Topics Organization
    Economics, general
    Entrepreneurship
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