Soziale Verantwortung nach innen

Dimensionen, Wirkungsbeziehungen und Erfolgsgrößen einer internen CSR

  • Linda Mory
Part of the Marktorientierte Unternehmensführung und Internetmanagement book series (EBST)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-30
  2. Linda Mory
    Pages 1-23
  3. Linda Mory
    Pages 25-100
  4. Linda Mory
    Pages 335-437
  5. Back Matter
    Pages 465-503

About this book

Introduction

Corporate Social Responsibility (CSR) ist zu einem Schlagwort unserer heutigen Gesellschaft, der Politik, aber auch zunehmend des betriebswirtschaftlichen Denkens geworden. Dabei ist das CSR-Engagement eines Unternehmens nur dann glaubhaft, wenn soziale Maßnahmen nicht auf die externe Dimension beschränkt bleiben, sondern wenn auch intern – gegenüber den Mitarbeitern – sozial verantwortlich gehandelt wird. Insofern wird unmittelbar die Frage nach dem Wesen und der Ausgestaltung der internen CSR evident. An dieser für die Wissenschaft und die Unternehmenspraxis gleichermaßen relevanten Fragestellung setzt Linda Mory ihre Untersuchung an. Zentrale Zielsetzung dabei ist die grundlegende Konzeptionalisierung und Operationalisierung des Konstrukts der internen CSR und dessen empirischer Überprüfung im Unternehmenskontext mit Hilfe multivariater Datenanalyse.

 

 

Der Inhalt

·        Interne CSR Faktoren

·        Affektives und Normatives Organisationales Commitment

·        Strukturgleichungsmodellierung

 

 

Die Zielgruppen

·        Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management und Nachhaltigkeit

·        Führungskräfte in den Bereichen Marketing, Sustainability, CSR, Human Resources und Public Relations

 

 

Die Autorin

Dr. rer. pol. Linda Mory arbeitet als Internal Strategic Consultant im Bereich Quality Governance & Production eines großen IT-Unternehmens.

Keywords

Corporate Social Responsibility Interne soziale Verantwortung Mitarbeiter Organisationales Commitment Strukturgleichungsmodellierung

Authors and affiliations

  • Linda Mory
    • 1
  1. 1.SpeyerGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-04925-6
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-04924-9
  • Online ISBN 978-3-658-04925-6
  • About this book