Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel

Handlungsfelder, Leitbilder und Lernprozesse

  • Jörg Hentrich
  • Erich Latniak

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-7
  2. Problemaufriss und Darstellung des verfolgten Lösungsansatzes im stradewari-Verbund

  3. Betriebliche Projekterfahrungen

  4. Systematische Auswertung und Darlegung der Ergebnisse und Erfahrungen nach Handlungsfeldern

  5. Statements zum Projektverlauf, Erfahrungen und Ergebnissen von stradewari

    1. Front Matter
      Pages 269-269
    2. Tabea Bromberg
      Pages 283-293

About this book

Introduction

Wie lässt sich unter verschärften Wettbewerbsbedingungen und angesichts einer zunehmend schwierigeren Personalsituation eine hoch leistungs- und konkurrenzfähige Industrieproduktion in Deutschland erhalten?

Vier Industrieunternehmen gingen dieser Frage, unterstützt von Forschungsinstituten und Sozialpartnerverbänden, im konkreten betrieblichen Umfeld nach. Die Beteiligten erarbeiteten praxistaugliche Bausteine für Rationalisierungsstrategien im demografischen Wandel, die sowohl für die Mitarbeiter wie auch für die Industrieunternehmen von nachhaltigem Nutzen sind. Schwerpunkte waren dabei u. a. die Umsetzung eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements, die Erarbeitung eines angepassten Steuerungskonzepts zum demografischen Wandel sowie die Umsetzung einer alternsgerechten und nachhaltigen Personalwirtschaft.

Zielgruppen

Personalverantwortliche, Organisationsentwickler und Betriebsräte in Industrieunternehmen, Unternehmensberater und Nachwuchskräfte im Bereich ‚Arbeit und Personal‘

Die Herausgeber

Jörg Hentrich, Diplom-Soziologe, ist Projektleiter und Koordinator des Projektverbunds. Er bearbeitet im RKW Kompetenzzentrum schwerpunktmäßig regionalwirtschaftliche Analysen, sozio-ökonomische Netzwerke sowie Fragen der Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung.

Dr. Erich Latniak ist Projektleiter und wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung „Arbeitszeit und Arbeitsorganisation“ am Institut „Arbeit und Qualifikation“ (IAQ) der Universität Duisburg-Essen.

Keywords

Demografischer Wandel Gesundheitsmanagement Nachhaltigkeit Personalwirtschaft Rationalisierungsstrategie Rationalsierung

Editors and affiliations

  • Jörg Hentrich
    • 1
  • Erich Latniak
    • 2
  1. 1.EschbornDeutschland
  2. 2.DuisburgDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-658-02569-4
  • Copyright Information Springer Fachmedien Wiesbaden 2013
  • Publisher Name Springer Gabler, Wiesbaden
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-658-02568-7
  • Online ISBN 978-3-658-02569-4
  • About this book