Advertisement

Handbuch Mitarbeiterführung

Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte

  • Jörg Felfe
  • Rolf van Dick

Part of the Springer Reference Psychologie book series (SRP)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages i-xiii
  2. Herausragende Führungserfolge erzielen

    1. Front Matter
      Pages 1-1
    2. Carsten C. Schermuly
      Pages 15-26
    3. Catharina Decker, Niels Van Quaquebeke
      Pages 27-40
    4. Martin Puppatz, Jürgen Deller
      Pages 53-67
  3. Führungskräfte fördern und entwickeln

    1. Front Matter
      Pages 69-69
    2. Sabine Korek, Jörg Felfe, Franziska Franke
      Pages 71-81
    3. Stefan L. Dörr, Marion Schmidt-Huber, Franz X. Inderst, Günter W. Maier
      Pages 111-128
    4. Carsten C. Schermuly, Carolin Graßmann
      Pages 129-140
  4. Gesundheitsförderlich führen

    1. Front Matter
      Pages 141-141
    2. Gwen Elprana, Jörg Felfe, Franziska Franke
      Pages 143-156
    3. Gerit Saupe, Sabine Korek
      Pages 157-167
    4. Daniela Kunze, Antje Ducki, Martina Brandt
      Pages 169-182
  5. Diversity managen

    1. Front Matter
      Pages 183-183
    2. Gwen Elprana, Alina Hernandez, Leena Pundt
      Pages 185-197
    3. Franziska Jungmann, Jürgen Wegge
      Pages 199-212
    4. Paulina Bilinska, Jürgen Wegge
      Pages 213-225
    5. Robert Rybnicek, Sabine Bergner, Katharina Suk
      Pages 227-237
    6. Anne Burmeister, Jürgen Deller
      Pages 239-249
    7. Thomas Ellwart, Yvonne Russell, Karla Blanke
      Pages 251-262
  6. Risiken in der Führung mindern

    1. Front Matter
      Pages 263-263
    2. Daniel May, Jan Schilling, Birgit Schyns
      Pages 265-277
    3. Michael Knoll
      Pages 291-303
  7. Neue Chancen und besondere Herausforderungen

    1. Front Matter
      Pages 305-305
    2. Erko Martins, Friedemann W. Nerdinger
      Pages 307-315
    3. Sabine Bergner, Armin Kreuzthaler, Robert Rybnicek
      Pages 329-343

About this book

Introduction

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterführung und richtet sich an alle, die sich für die konkrete Umsetzung von Führungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung für Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beiträgen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beiträge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Führung (z.B. ethische oder authentische Führung), zu gesundheitsförderlicher Führung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zu wichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu „Jung führt alt“ sind Beiträge enthalten. Alle Beiträge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu überblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beiträge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfäden, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beiträge liefern der Praxis neue Impulse und können dort unmittelbar genutzt werden.

Die Herausgeber
Prof. Dr. Jörg Felfe, Professor für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universität, Universität der Bundeswehr, Hamburg.
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor für Sozialpsychologie und Scientific Director des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Goethe Universität, Frankfurt.

Keywords

Führungsmethoden, Führungsforschung Führung durch Empowerment Führungspraxis, Checklisten Mitarbeiter, Mitarbeitermotivation, Zufriedenheit Respektvolle Führung, Sozialverhalten Ethische, authentische Führung Gesundheitsförderliche Führung Coaching, Leadership Diversity, Jung führt alt, Generationen Transformationale Führung Trainingskonzept Führung, Leitfaden Management, gute Führung, Erfolg Theorien und Konzepte, Führungspsychologie

Editors and affiliations

  • Jörg Felfe
    • 1
  • Rolf van Dick
    • 2
  1. 1.Universität der BundeswehrHelmut-Schmidt-UniversitätHamburgGermany
  2. 2.Goethe Universität FrankfurtFrankfurtGermany

Bibliographic information