Leistungspotenziale im Fadenkreuz

Die acht Dimensionen persönlicher und unternehmerischer Hochleistung

  • Christoph Schließmann

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XII
  2. Christoph Schließmann
    Pages 1-47
  3. Christoph Schließmann
    Pages 49-71
  4. Christoph Schließmann
    Pages 101-118
  5. Back Matter
    Pages 155-155

About this book

Introduction

Welche Rahmenbedingungen und Konstellationen bestimmen die Chance zur persönlichen Hochleistung in einer Organisation oder in einem Unternehmen? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, hängt die persönliche Leistungsfähigkeit eines jeden von uns doch von einer Fülle von Faktoren ab, die allesamt in einem bestimmten Zeitfenster optimal zusammenspielen müssen.
Der Autor erläutert aufbauend auf dem von ihm selbst entwickelten Balance-Modell, welche Chancen und Grenzen für die Entfaltung von Leistungspotenzialen bestehen und insbesondere inwieweit Organisationen und Unternehmen in dieser Hinsicht entwickelbar sind. Auch auf arbeitsvertragliche Notwendigkeiten wird in diesem Zusammenhang eingegangen.
Grafische Darstellungen sowie reale Beispiele veranschaulichen die Ausführungen und erleichtern den Transfer in die Praxis.

Die Zielgruppen

  • Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer
  • Personalverantwortliche
  • Arbeitnehmer/innen
  • Studierende und Dozierende wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge, insbesondere mit den Schwerpunkten Mitarbeiterführung und Personalmanagement

Der Autor
Professor Dr. Christoph Schließmann ist Wirtschaftsanwalt in Frankfurt am Main und einer der profiliertesten Experten für Strategie und Leadership an der Schnittstelle von Wirtschaft & Recht. Er begleitet seit über 20 Jahren Unternehmer und Unternehmen im In- und Ausland und ist Honorarprofessor für Unternehmensführung an der Universität Salzburg.

Keywords

Human Resources Karriereplanung Personalentwicklung Personalförderung Personalführung Personalmanagement

Authors and affiliations

  • Christoph Schließmann
    • 1
  1. 1.Frankfurt am MainGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-642-45216-1
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014
  • Publisher Name Springer Gabler, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Business and Economics (German Language)
  • Print ISBN 978-3-642-45215-4
  • Online ISBN 978-3-642-45216-1
  • About this book