Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-12
  2. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 11-41
  3. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 43-45
  4. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 46-49
  5. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 50-50
  6. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 51-53
  7. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 54-56
  8. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 57-106
  9. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 107-137
  10. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 139-171
  11. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 173-199
  12. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 201-230
  13. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 231-261
  14. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 263-292
  15. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 293-310
  16. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 311-345
  17. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 347-377
  18. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 379-396
  19. Christine Busch, Patrizia Cao, Julia Clasen, Nicole Deci
    Pages 397-411

About this book

Introduction

Konkrete Lösung für das betriebliche Gesundheitsmanagement bei kultureller Vielfalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde – doch eine praktische Einführung im Unternehmen ist ein komplexer Prozess. Dieses ganzheitliche Ressourcen- und Stressmanagementprogramm ReSuDi bietet eine ganz konkrete, auf seine Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit geprüfte, Lösung für Unternehmen, deren Belegschaft sich durch kulturelle Vielfalt auszeichnet. Mit ReSuDi kann eine Vielzahl an Beschäftigten bei einem geringen zeitlichen und finanziellen Aufwand erfolgreich erreicht und gefördert werden.

 

Multiplikatorenprogramm – Gesundheit fürs ganze Unternehmen

–           Peer-Mentoren-Programm für freiwillige, ausgewählte Beschäftigte

–           Schulung für Führungskräfte der untersten und mittleren Hierarchieebene

–           Workshop für betriebliche Entscheidungsträger und Akteure der Gesundheitsförderung

 

Alles drin für Trainer und Personalentwickler

–           komplett ausgearbeitetes Programmmanual mit Durchführungsanleitungen, Zeitabläufen, Checklisten

–           alle Materialien zum Download im Internet

 

Gesundheitsmanagement – effizient, wissenschaftlich evaluiert & in der Praxis bewährt

 

Keywords

Betriebliche Coaching Diversity Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Management Personalentwicklung Ressourcenmanagement Stress Stressmanagement Training Trainingsmanual interkulturell

Authors and affiliations

  • Christine Busch
    • 1
  • Patrizia Cao
    • 2
  • Julia Clasen
    • 3
  • Nicole Deci
    • 4
  1. 1.FB Psychologie AB Arbeits- und OrganisationspsychologieUniversität HamburgHamburgGermany
  2. 2.HamburgGermany
  3. 3.FB Psychologie AB Arbeits- und OrganisationspsychologieUniversität HamburgHamburgGermany
  4. 4.FB Psychologie AB Arbeits- und OrganisationspsychologieUniversität HamburgHamburgGermany

Bibliographic information