Führungskompetenz für Leitende Ärzte

Motivation, Teamführung, Konfliktmanagement im Krankenhaus

  • Jens Hollmann

Part of the Erfolgskonzepte Praxis- & Krankenhaus-Management book series (ERFOLGSPRAXIS)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-1
  2. Jens Hollmann
    Pages 1-9
  3. Motivation

    1. Front Matter
      Pages 11-11
    2. Jens Hollmann
      Pages 15-38
    3. Jens Hollmann
      Pages 39-40
    4. Jens Hollmann
      Pages 41-50
    5. Jens Hollmann
      Pages 51-56
  4. Team

    1. Front Matter
      Pages 57-57
    2. Jens Hollmann
      Pages 61-84
    3. Jens Hollmann
      Pages 85-86
    4. Jens Hollmann
      Pages 87-105
    5. Jens Hollmann
      Pages 107-112
  5. Konflikt

    1. Front Matter
      Pages 113-113
    2. Jens Hollmann
      Pages 117-160
    3. Jens Hollmann
      Pages 161-162
    4. Jens Hollmann
      Pages 163-183
    5. Jens Hollmann
      Pages 185-189

About this book

Introduction


Setzen Sie Impulse!

Insbesondere von Leitenden Ärzten werden neben den medizinischen zunehmend auch Führungs- Kompetenzen erwartet. Diese Kompetenzen sind nachweislich karrierefördernd.

Konkrete Beispiele
aus dem ärztlichen Führungsalltag in der Klinik

  • Handfeste Praxisempfehlungen – wissenschaftlich abgesichert/belegt
    (Beispiele aus dem Klinikalltag in Kombination mit dem dazugehörigen psychologischen Hintergrund)
  • Lösungsstrategien, um souverän und erfolgreich zu agieren
  • Interviews mit anerkannten Führungskräften aus dem Kliniksektor und aus meinungsbildenden Verbänden: Vorstände, Geschäftsführer, ärztliche Direktoren
  • Führungstools für Leitende Ärzte: Checklisten, Kopiervorlagen für Mitarbeitergespräche, Tests für Situationstransparenz und –klärung, Tests für den Abgleich von Selbst- und Fremdbild …


Führungspersönlichkeiten in der Medizin gelingt es, ihre ärztlichen Mitarbeiter zu motivieren. Sie wecken Begeisterung, setzen Impulse und etablieren Hochleistungsteams. Leitende Ärzte erhalten in diesem Buch wertvolles Insider-Know-How, um ihre Position zu festigen und auszubauen.

Gute Führung ist keine Verwaltungs- sondern eine Gestaltungsaufgabe!

Keywords

Assessment Chefarzt Coaching Consulting Führung Karriere Konfliktmanagement Krankenhaus Mitarbeiter Motivation

Authors and affiliations

  • Jens Hollmann
    • 1
  1. 1.medplus-kompetenz®BötersheimGermany

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-642-29342-9
  • Copyright Information Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2013
  • Publisher Name Springer, Berlin, Heidelberg
  • eBook Packages Medicine (German Language)
  • Print ISBN 978-3-642-29341-2
  • Online ISBN 978-3-642-29342-9
  • About this book