Psychische Störungen bei Mitarbeitern

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalverantwortliche - von der Prävention bis zur Wiedereingliederung

  • Ina Riechert

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XI
  2. Ina Riechert
    Pages 1-8
  3. Ina Riechert
    Pages 9-18
  4. Ina Riechert
    Pages 19-44
  5. Ina Riechert
    Pages 45-76
  6. Ina Riechert
    Pages 77-86
  7. Ina Riechert
    Pages 113-137
  8. Ina Riechert
    Pages 171-223
  9. Ina Riechert
    Pages 225-235
  10. Back Matter
    Pages 237-246

About this book

Introduction

Psychische Störungen wie Ängste, Depressionen oder Abhängigkeiten sind heute einer der häufigsten Gründe für Fehltage und Berufsunfähigkeiten von Arbeitnehmern. Im Vergleich zu anderen Erkrankungen führen sie zu besonders langen Fehlzeiten. Umso dramatischer: Diese Erkrankungen werden viel zu spät entdeckt, werden chronisch und die Folgen für die Unternehmen extrem teuer. Dabei gibt es Anzeichen, die Führungskräfte, Kollegen und Personaler erkennen können, und Möglichkeiten, gestaltend einzugreifen, damit Kosten zu senken. Einen Betrag dazu leistet dieses Buch: Es liefert verständliches Grundwissen zu psychischen Störungen für Führungskräfte und Personalverantwortliche, hilft bei der Früherkennung von Fehlbelastungen und gibt handfeste Tipps zum Umgang mit gefährdeten Mitarbeitern, zur Prävention im Unternehmen und zur Wiedereingliederung. Gedanken-Experimente und Reflexionsfragen helfen, den Blick zu schärfen; ausführliche Checklisten (auch zum Download) unterstützen bei der Durchführung und Implementierung der Maßnahmen. Es lohnt sich, das Thema „Psychische Gesundheit der Mitarbeiter“ für sich zu „erobern“, denn es können nicht nur die Betroffenen dabei gewinnen: Der Betrieb entwickelt leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter mit geringen Fehlzeiten, die Träger der Sozialversicherung werden entlastet, die Beiträge bleiben stabil und die Lohnnebenkosten geringer.

Keywords

Abhängigkeit Angststörungen Arbeitsschutz Arbeitsunfähigkeit Berufliche Wiedereingliederung Betriebliche Gesundheitsförderung Betriebliche Ressourcen Betriebliche Sozialberatung Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement Burnout Depressionen Emotionale Belastungen Erschöpfungsspirale Fehlbelastungen Fehltage Fehlzeiten Fehlzeitenmanagement Führungsstile Gesundheitsförderung Gesundheitsmanagement Gesundheitsschutz Mitarbeitergespräche Psychische Auffälligkeiten Psychische Belastungen Psychische Erkrankungen Psychische Ermüdung Psychische Gesundheit Psychische Störungen Psychische Sättigung Psychisches Wohlbefinden Psychosomatische Beschwerden Rehabilitation Seelische Gesundheit Stressmanagement Unternehmenskultur

Authors and affiliations

  • Ina Riechert
    • 1
  1. 1.btz - Berufliches Trainingszentrum Hamburg GmbHHamburg

Bibliographic information