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Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Friedemann W. Nerdinger
  • Gerhard Blickle
  • Niclas Schaper
Textbook

Part of the Springer-Lehrbuch book series (SLB)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-XIX
  2. Grundlagen

    1. Front Matter
      Pages 1-2
    2. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 17-24
    3. Gerhard Blickle
      Pages 25-38
  3. Organisation

    1. Front Matter
      Pages 39-40
    2. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 41-53
    3. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 55-68
    4. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 69-79
    5. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 81-94
    6. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 95-109
    7. Marc Solga
      Pages 111-124
    8. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 125-135
    9. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 137-147
    10. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 149-158
    11. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 159-170
    12. Back Matter
      Pages 40-40
  4. Personal

    1. Front Matter
      Pages 171-172
    2. Gerhard Blickle
      Pages 173-193
    3. Gerhard Blickle
      Pages 195-208
    4. Gerhard Blickle
      Pages 209-223
    5. Gerhard Blickle
      Pages 225-252
    6. Gerhard Blickle
      Pages 253-271
    7. Gerhard Blickle
      Pages 273-298
    8. Back Matter
      Pages 172-172
  5. Arbeit

    1. Front Matter
      Pages 299-300
    2. Niclas Schaper
      Pages 301-325
    3. Niclas Schaper
      Pages 327-348
    4. Niclas Schaper
      Pages 349-367
    5. Niclas Schaper
      Pages 369-391
    6. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 393-408
    7. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 409-423
    8. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 425-450
    9. Niclas Schaper
      Pages 451-474
    10. Niclas Schaper
      Pages 475-495
  6. Die Schnittstelle Organisation- Market: Dienstleistungen

    1. Front Matter
      Pages 515-516
    2. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 517-529
    3. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 531-541
    4. Friedemann W. Nerdinger
      Pages 543-556
  7. Back Matter
    Pages 557-612

About this book

Introduction

Gute Arbeit im Lehrbuchprogramm: Das Lehrbuch zum zweitgrößten und -beliebtesten Anwendungsgebiet der Psychologie hat sich zum Bestseller hochgearbeitet! Es erscheint nun in ergänzter und überarbeiteter 2. Auflage.

Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. Abgedeckt werden alle großen Bereiche Organisation, Personal und Arbeit:

  • Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist?
  • Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt?
  • Wie funktioniert Personalentwicklung?
  • Was ist „organisationale Sozialisation"?

U.v.m. Drei ausgewiesene Experten der AO-Psychologie beantworten diese Fragen fundiert und anschaulich. Neben den Grundlagen steht vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Die Kapitel sind didaktisch optimal für Lernen und Prüfungsvorbereitung aufbereitet.

Auf www.lehrbuch-psychologie.de finden sich zahlreiche kostenlose Zusatzmaterialien: Lern-Tools für Studierende und Lehrmaterialien (u.a. Vorlesungs-Folien zum Download) für Dozenten. – Das macht nicht nur Arbeit, sondern Spaß!

Für Psychologie-Studierende und Studierende der Wirtschafts-, Ingenieurs- und Sozialwissenschaften.

Keywords

A&O-Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Arbeitsanalyse Arbeitsgestaltung Arbeitsmotivation Arbeitspsychologie Arbeitssicherheit Arbeitszufriedenheit Dienstleistung Führung Gruppenarbeit Leistungsbeurteilung Organisationsberatung Organisationsdiagnose Organisationsentwicklung Organisationsklima Organisationskultur Organisationspsychologie Organisationsstruktur Organisationstheorien Personalauswahl Personalentwicklung Personalmarketing Personalpsychologie Psychologie Stress Stressmanagement Teamentwicklung Wirtschaftspsychologie

Authors and affiliations

  • Friedemann W. Nerdinger
    • 1
  • Gerhard Blickle
    • 2
  • Niclas Schaper
    • 3
  1. 1.Lehrstuhl für Wirtschafts- und OrganisationspsychologieUniversität RostockRostockDeutschland
  2. 2.Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und WirtschaftspsychologieRheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Institut für PsychologieBonnDeutschland
  3. 3.Lehrstuhl für Arbeits- und OrganisationspsychologieUniversität Paderborn Fakultät für KulturwissenschaftenPaderbornDeutschland

Bibliographic information