Genderkompetenz in Supervision und Coaching

Mit einem Beitrag von Ilse Orth und Hilarion G. Petzold zu „Genderintegrität“

  • Authors
  • Surur Abdul-Hussain

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-11
  2. Surur Abdul-Hussain
    Pages 13-21
  3. Surur Abdul-Hussain
    Pages 22-47
  4. Surur Abdul-Hussain
    Pages 48-54
  5. Surur Abdul-Hussain
    Pages 67-165
  6. Surur Abdul-Hussain
    Pages 166-193
  7. Back Matter
    Pages 299-342

About this book

Introduction

Brauchen Frauen und Männer in Supervision und Coaching Unterschiedliches? Werden Frauen und Männer in der supervisorischen Praxis „gleich“ behandelt? Was bedeutet Genderkompetenz im beraterischen Setting? Diesen und ähnlichen Fragen geht die Autorin nach und räumt mit Vorurteilen und Alltagstheorien gründlich auf. Das Buch leistet einen Beitrag zur differenzierten und theoriegeleiteten Auseinandersetzung mit dem Thema Gender. Mittels einer mehrperspektivischen Herangehensweise beleuchtet die Autorin das Thema Gender aus verschiedenen theoretischen Ansätzen, verknüpft sie mit Forschungsergebnissen, stellt mit Fallvignetten einen Praxisbezug her und vernetzt diese zu einem Integrativen Verständnis von Genderkompetenz in Supervision und Coaching. Für die Praxis wird diese Herangehensweise in einem Fragenset zur Reflexion von Prozessen auf der Genderebene verdeutlicht.

Keywords

Frauen Gender Genderdiskurs Genderperformanz Geschlechterforschung Gleichberechtigung integrativ

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-531-93046-6
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2012
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften
  • eBook Packages Humanities, Social Science (German Language)
  • Print ISBN 978-3-531-16754-1
  • Online ISBN 978-3-531-93046-6
  • About this book