Chefinnen

Zur Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten bei Frauen

  • Authors
  • Mechthild Cordes

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-6
  2. Mechthild Cordes
    Pages 7-10
  3. Mechthild Cordes
    Pages 11-29
  4. Mechthild Cordes
    Pages 31-54
  5. Mechthild Cordes
    Pages 63-87
  6. Mechthild Cordes
    Pages 89-109
  7. Mechthild Cordes
    Pages 111-115
  8. Mechthild Cordes
    Pages 117-125
  9. Back Matter
    Pages 127-127

About this book

Introduction

Das Buch stellt theoretische und empirische Ergebnisse zur Frage der Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten speziell bei Frauen vor. Es basiert auf einer Befragung der Hochschulsekretärinnen der Universität Trier zu ihrer Einstellung zu männlichen und weiblichen Chefs.
Wie werden Frauen als Vorgesetzte wahrgenommen und beurteilt? Inwieweit wird die Einstellung gegenüber weiblichen Vorgesetzten durch Vorurteile gegenüber Frauen bestimmt?
Diese und Andere Fragen stehen im Mittelpunkt des Buches.

Keywords

Befragungen Beziehung Frauen Frauen in der Wissenschaft Frauenberuf Führungspositionen Geschlecht Interaktion Struktur Vorurteil Zukunft

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-99711-1
  • Copyright Information VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2001
  • Publisher Name VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-8100-3005-4
  • Online ISBN 978-3-322-99711-1
  • About this book