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Personalmanagement

Von der Plan- zur Marktwirtschaft

  • Rüdiger Pieper

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-VIII
  2. Einleitung

    1. Rüdiger Pieper
      Pages 1-4
  3. Ausgangsbedingungen des Personalmanagements in der ehemaligen DDR

  4. Personalmanagement in der ehemaligen DDR im Umbruch — Rahmenbedingungen, Konzepte, Problemfelder

    1. Front Matter
      Pages 49-50
    2. Gudrun Prengel
      Pages 101-107
  5. Die Zielrichtung: Marktwirtschaftliches Personalmanagement Konzepte und Einzelaspekte des Personalmanagements in einer freien Marktwirtschaft

  6. Back Matter
    Pages 305-308

About this book

Keywords

Arbeitszeit Fehlzeiten Investition Joint Venture Management Motivation Personal Personalentwicklung Personalführung Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Unternehmer Weiterbildung Wirtschaft

Editors and affiliations

  • Rüdiger Pieper
    • 1
  1. 1.Paul-Löbe-InstitutsBerlinDeutschland

Bibliographic information