Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen

Praxiserprobte Instrumente zur systemorientierten Mitarbeiterführung

  • Josef M. Fersch

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages 1-9
  2. Josef M. Fersch
    Pages 11-13
  3. Josef M. Fersch
    Pages 29-36
  4. Josef M. Fersch
    Pages 39-87
  5. Josef M. Fersch
    Pages 137-144
  6. Josef M. Fersch
    Pages 145-150
  7. Josef M. Fersch
    Pages 151-159
  8. Josef M. Fersch
    Pages 171-184
  9. Josef M. Fersch
    Pages 185-190
  10. Josef M. Fersch
    Pages 191-192
  11. Josef M. Fersch
    Pages 193-199
  12. Back Matter
    Pages 201-272

About this book

Introduction

Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen erfordern Objektivität und setzen Werte/Maßstäbe voraus. Wie sich beides effektiv verbinden lässt, beschreibt Josef M. Fersch. Er entwirft ein neues Modell zur Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung und beschreibt anhand zahlreicher Firmenbeispiele dessen praktische Umsetzung. Außerdem stellt er das 360°-Feedbacksystem ausführlich und anwendungsorientiert dar.

"Erfolgreiche Unternehmen benötigen als wichtige Voraussetzung für dauerhaften Unternehmenserfolg effiziente Führungskräfte, die den kontinuierlichen Lernprozess als eine persönliche Herausforderung sehen. Wirkungsvolle Lernprozesse sind dann möglich, wenn sich Führungskräfte konsequent einem Feedback stellen. Das Buch
leistet aus dem Fokus eines erfahrenen Praktikers anhand völlig neuer Feedback-Modelle einen fundierten Beitrag zur Optimierung von Führung in Unternehmen." (Bernhard Gerstenberg, Generalbevollmächtigter, E.ON AG)

"Dieses Buch ist eine große Hilfe für all jene Unternehmen und Institutionen, die Führungs- und Mitarbeitereffizienz deutlich und dauerhaft steigern wollen. Es zeigt dazu viele Instrumente und Wege im Rahmen eines erforderlichen Paradigmenwechsels im Management." (Prof. Dr. Dieter Grosser, Universität München)

Keywords

Feedbacksysteme Leistungsbeurteilung Management Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung Mitarbeiterführung Unternehmen Zielvereinbarung

Authors and affiliations

  • Josef M. Fersch
    • 1
  1. 1.Ramerberg/Krs. RosenheimDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-86977-7
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2002
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-11941-2
  • Online ISBN 978-3-322-86977-7
  • About this book