Personal

  • Horst Albach
Book

Part of the ZfB-Ergänzungshefte book series (ZFB)

Table of contents

  1. Front Matter
    Pages I-X
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  2. Praxisrelevantes Führungskonzept für projektorientierte Unternehmungen
    Richard Guserl
    Pages 1-30
  3. Betriebliche Entscheidungen bei unvollkommener Voraussicht
    Achim Krings
    Pages 31-54
  4. Personalmarketing auf Basis von Conjoint-Analysen
    Kai Wiltinger
    Pages 55-80
  5. Institutioneller Wandel und die Reputation von Führungskräften
    Klaus Horster
    Pages 81-104
  6. Anreizeffekte bei Performance Fees mit stochastischem Benchmark
    Peter Reichling
    Pages 105-128
  7. Tournaments und Beförderungsanreize
    Stefan Winter
    Pages 129-144
  8. Humankapital im Portefeuille privater Investoren
    Klaus Spremann, Stephanie Winhart
    Pages 145-168
  9. Karenztage versus prozentuale Selbstbeteiligung
    Dorothea Alewell, Martin Nell
    Pages 169-189
  10. Dissertationen
    Horst Albach
    Pages 190-192
  11. Back Matter
    Pages XI-XVI
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About this book

Keywords

Anleihen Anreizsystem Finanzierung Finanzierungstheorie Führung Führungskräfte Humankapital Krankheit Management Marketing Personal Personalmarketing Personalpolitik Reputation Strukturwandel

Editors and affiliations

  • Horst Albach
    • 1
  1. 1.BonnDeutschland

Bibliographic information

  • DOI https://doi.org/10.1007/978-3-322-86608-0
  • Copyright Information Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 1997
  • Publisher Name Gabler Verlag
  • eBook Packages Springer Book Archive
  • Print ISBN 978-3-409-13954-0
  • Online ISBN 978-3-322-86608-0
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