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Controlling & Management Review

, Volume 57, Issue 7, pp 44–48 | Cite as

Controllergeneration mit Ansprüchen — Herausforderungen eines Kandidatenmarktes

  • Alex Gerritsen
  • Miriam Hopp
Recruiting Artikel
  • 319 Downloads

Die Experten sind sich einig: Die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt im Bereich Finance und Controlling sind zurzeit glänzend. Doch gilt dies uneingeschränkt? Gibt es einen „War for Talents“? Alex Gerritsen und Miriam Hopp vom Personal-berater SThree identifizieren in ihrem Beitrag eine neue Vielfalt an Stellen und eine neue Generation von Kandidaten, die es zusammenzuführen gilt.

Noch vor einigen Jahren, vor der großen Finanz- und Wirtschaftskrise im Jahr 2007, war eine Festanstellung in einer großen Bank oder allgemein im Finanzsektor meist das höchste Ziel eines Arbeitnehmers mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling. Es gab Gehälter und Bonuszahlungen wie in keiner anderen Branche. Nahezu jeder Hochschulabsolvent mit dem Schwerpunkt Finance oder Controlling und einem entsprechenden Notendurchschnitt bewarb sich auf die beliebten Stellen in Banken. Das Blatt hat sich heute gewendet. Eine Großbank wird nicht mehr als absoluter Top-Arbeitgeber wahrgenommen, die großen Namen haben kaum...

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2013

Authors and Affiliations

  • Alex Gerritsen
    • 1
  • Miriam Hopp
    • 1
  1. 1.Frankfurt am MainDeutschland

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