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Controlling & Management

, Volume 55, Supplement 3, pp 20–23 | Cite as

Financial Incentives in derUnternehmenspraxis

  • Stephan Kramer
Perspektiven
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Warum ist die Incentivierung für das Controlling von Bedeutung?

Finanzielle Bonuszahlungen werden nicht erst seit der Finanzkrise mit steter Regelmäßigkeit in der Presse diskutiert. Monetäre Anreize weckten Gier und generell das Schlechte im Menschen, förderten den moralischen Verfall unserer Gesellschaft und schafften generell nur wenig Gegenwert, so ein häufig vernommenes Credo. Vertreter aus der Wirtschaft wiederum erachten Bonuszahlungen für Top-Führungskräfte als sinnvoll im Sinne der Wertsteigerung des Unternehmens. Zudem werden sie als effektives Instrument angesehen, um Spitzenkräfte zu binden und somit wertvolles Humankapital im Unternehmen zu bewahren.

Monetäre Incentives sind somit ein aktuelles Thema, welches in der Praxis jedoch bedauerlicherweise häufig nicht mit der Sachlichkeit diskutiert wird, das es angesichts seiner Bedeutung verdient. Innerhalb des Unternehmens werden Incentives häufig gemeinsam von der Geschäftsführung und dem Controlling entwickelt, verabschiedet...

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Copyright information

© Gabler Verlag Wiesbaden GmbH 2011

Authors and Affiliations

  • Stephan Kramer

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