Zusammenfassung
Die deutsche Automobilindustrie durchläuft gerade einen historischen Wandel, wohl keine andere Branche steht vor solch besonderen Herausforderungen wie Deutschlands Vorzeigesektor. Sowohl Zulieferer als auch Hersteller waren jahrzehntelang auf den Verbrennungsmotor und das klassische „Blechbiegen“ ausgelegt. Doch die Megatrends rund um Elektrifizierung und neue Softwarearchitekturen zwingen die Automobilhersteller und -zulieferer zum Umdenken. Das hat auch Auswirkungen für die HR-Experten in den Unternehmen, denn für die Fahrzeuge der Zukunft müssen die Mitarbeiter mit ganz neuen Skills ausgestattet sein.
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Rainer Gell ist Account Manager bei Cornerstone OnDemand. Er verfügt über umfassende Branchenkenntnisse und hat ein genaues Verständnis für die Fragestellungen rund um HCM, Re- und Upskilling.
Matthias Thran ist Account Manager bei Cornerstone OnDemand. Er hat langjährige Erfahrung mit Personalsoftwarelösungen und einen tiefen Einblick in die Problemstellungen und Besonderheiten verschiedener Branchen.
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Gell, R., Thran, M. Wandel im Automobilsektor: Was das für HR bedeutet. Wissensmanag. 3, 34–35 (2021). https://doi.org/10.1007/s43443-021-0319-3
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DOI: https://doi.org/10.1007/s43443-021-0319-3