Zusammenfassung
In der betrieblichen Ausbildung der Akutpflege muss die Diensteinsatzplanung möglichst effizient und effektiv geplant werden. Wer weitsichtig und analytisch Arbeitsprozesse planen möchte, kann mit Workforce Management eine moderne Zeitwirtschaft gestalten. Sinnvoll eingesetzt entstehen so effiziente Diensteinsatzpläne für Auszubildende, Praxisanleitende und Praxisbegleitende. Durch eine zentrale Diensteinsatzplanung werden die curricularen und gesetzlichen Vorgaben an einer Stelle gebündelt und verantwortet. Ein transparenter Diensteinsatzplan, der die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen einhält, vermittelt den Auszubildenden zudem Sicherheit und kann den anleitenden Personen Planungszufriedenheit geben.
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Yaa-Dufie-Windrich, J. Zentraler Dienstplan: Pflegeausbildung im Blick. Pflegez 76, 10–13 (2023). https://doi.org/10.1007/s41906-023-2079-5
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DOI: https://doi.org/10.1007/s41906-023-2079-5