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Zur Gewinnung von Führungskräften in der Altenhilfe startet die Caritas in der Diözese Münster ein Trainee-Programm für fünf Absolventen der Studiengänge im Pflege- und Gesundheitsmanagement. Die Trainees sollen in allen Feldern der stationären und ambulanten Altenhilfe Managementerfahrungen sammeln. Ergänzt wird dies mit Schulungs- und Reflexionstagen. Jedem Programmteilnehmer steht zudem ein erfahrener Mentor zur Seite. Vorerfahrungen in der Caritas-Arbeit bringen die Trainees bereits mit. In der Vorbereitung des Programms habe sich gezeigt, dass ein Praxissemester zwischen Studium und Trainee sinnvoll sei. Die Teilnehmenden sollten nicht nur Führung lernen, sondern dazu die Besonderheiten im caritativen Bereich.
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Springer Medizin. Altenhilfe. Pflegez 71, 8 (2018). https://doi.org/10.1007/s41906-018-0791-3
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