Samenvatting
Als een werknemer zich ziek meldt, ben je geneigd om te vragen wat er aan de hand is. Dat mag niet volgens de privacyregels. In de beleidsregels ‘De zieke werknemer’ van de Autoriteit Persoonsgegevens staat beschreven wie welke gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers mag verwerken. In dit artikel zet Mieke Dijkman, advocaat bij Valegis Advocaten, een aantal belangrijke conclusies uit de beleidsregels op een rijtje.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Author information
Authors and Affiliations
Additional information
De beleidsregels ‘de zieke werknemer’ van de autoriteit persoonsgegevens zijn te vinden op: https://autoriteitpersoonsgegevens.nl/sites/default/files/atoms/files/beleidsregels_de_zieke_werknemer.pdf.
over de auteur: mieke dijkman is advocaat bij valegis advocaten en richt zich op het arbeidsrecht in brede zin. M.dijkman@valegis.com / 06-57412164
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Dijkman, M. Privacy en de zieke werknemer. manag kinderopvang 23, 36–37 (2017). https://doi.org/10.1007/s41190-017-0551-4
Received:
Accepted:
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s41190-017-0551-4