Zusammenfassung
Der Artikel gibt eine Übersicht über den aktuellen Forschungsstand zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben bei Offshore-Beschäftigten. Ergebnisse aus der Schifffahrt und der Offshore-Öl- und Gasindustrie lassen darauf schließen, dass die Offshore-Tätigkeit besondere Herausforderungen und Belastungen für die Mitarbeiter und deren Familien bzw. Partner mit sich bringt. Jedoch existieren bislang keine empirischen Erkenntnisse zu dieser Thematik für die noch junge deutsche Offshore-Windenergiebranche. Es ergibt sich somit ein dringender Forschungsbedarf für diesen Bereich, um fundierte und differenzierte Aussagen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben von Offshore-Beschäftigten treffen zu können und entsprechende Handlungsempfehlungen und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben abzuleiten.
Abstract
The article gives an overview of the current state of research concerning compatibility of work and family life of offshore employees. Results from the international shipping industry and offshore oil and gas industry imply that the offshore job bears certain challenges and strains for the employees and their families. To date, there are no empirical findings regarding the work-life balance of workers in the young German offshore wind industry. Further research in this field is needed in order to be able to develop recommendations for action and measures to reconcile private and working life for offshore employees.
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Notes
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden nur die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen beziehen sich auf beide Geschlechter gleichermaßen.
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Kirchhöfer, M., Mache, S., Harth, V. et al. Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben bei Offshore-Beschäftigten. Zbl Arbeitsmed 68, 54–58 (2018). https://doi.org/10.1007/s40664-017-0189-x
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