Skip to main content
Log in

Menschliches Informationsverhalten: Warum sich CIOs damit befassen sollten

  • Schwerpunkt
  • Informationsverhalten
  • Published:
Wirtschaftsinformatik & Management Aims and scope

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this article

Subscribe and save

Springer+ Basic
EUR 32.99 /Month
  • Get 10 units per month
  • Download Article/Chapter or Ebook
  • 1 Unit = 1 Article or 1 Chapter
  • Cancel anytime
Subscribe now

Buy Now

Price excludes VAT (USA)
Tax calculation will be finalised during checkout.

Instant access to the full article PDF.

Literatur

  1. Riedl, René; Kobler, Maximilian; Roithmayr, Friedrich (2008): Zur personellen Verankerung der IT-Funktion im Vorstand börsennotierter Unternehmen: Ergebnisse einer inhaltsanalytischen Betrachtung. WIRTSCHAFTSINFORMATIK, Ausgabe 50, Nr. 2, 2008, S. 111–128

    Google Scholar 

  2. Ranganathan, C.; Jha, S. (2008): Do CIOs Matter? Assessing the value of CIO presence in top management teams. ICIS Proceedings, paper 56

    Google Scholar 

  3. Hu, Q.; Yayla, A. A.; Lei, Y. (2014): Does inclusion of CIO in top management team impact firm performance? Evidence from a long-term event analysis. HICSS Proceedings, S. 4346–4355

    Google Scholar 

  4. Heinrich, Lutz J.; Heinzl, Armin; Riedl, René (2011): Wirtschaftsinformatik. Einführung und Grundlegung. 4. Auflage Berlin, Heidelberg: Springer Verlag

    Google Scholar 

  5. Heinrich, Lutz J.; Riedl, René; Stelzer, Dirk (2014): Informationsmanagement. Grundlagen, Aufgaben, Methoden. 11. Auflage München: De Gruyter Oldenbourg Verlag

    Google Scholar 

  6. Riedl, René (2013): On the biology of technostress: literature review and research agenda. ACM SIGMIS DATABASE, Ausgabe 44, Nr. 1, S. 18–55

    Google Scholar 

  7. Riedl, René; Léger, Pierre-Majorique (2016): Fundamentals of NeuroIS: Information systems and the brain. Berlin: Springer Verlag

    Book  Google Scholar 

  8. Zipf George K. (1949): Human behavior and the principle of least effort. Cambridge, Massachusetts: Addison-Wesley

    Google Scholar 

  9. Hertzum, Morten (2002): The importance of trust in software engineers ‘assessment and choice of information sources. Information and Organization, Ausgabe 12, Nr. 1, S. 1–18

    Google Scholar 

  10. Ko, Andrew J.; DeLine, Robert; Venolia, Gina (2007): Information needs in collocated software development teams. [In:] Knight, John (Hrsg.) (2007): International Conference on Software Engineering 2007. Proceedings of ICSE 2007. Washington, DC: IEEE, S. 344–353

    Google Scholar 

  11. Wilson, Tom D (2006): On user studies and information needs. Journal of Documentation, Ausgabe 6, S. 658–670

    Google Scholar 

  12. Kock, Ned (2004): The psychobiological model: Towards a new theory of computer-mediated communication based on Darwinian evolution. Organization Science, Ausgabe 15, Nr. 3, S. 327–348

    Google Scholar 

  13. Barzilai-Nahon, Karine (2008): Toward a theory of network gatekeeping: a framework for exploring information control. Journal of the American Society for Information Science and Technology, Ausgabe 59, Nr. 9, S. 1493–1512

    Google Scholar 

  14. Barley, Stephen R.; Meyerson, Debra E.; Grodal, Stine (2011): E-mail as a source and symbol of stress. Organization Science, Ausgabe 22, Nr. 4, S. 887–906

    Google Scholar 

  15. Arnitz, Thomas; Hütter, Alexander; Riedl, René (2015): Trust between the Chief Information Officer (CIO) and Chief Executive Officer (CEO): insights from an exploratory interview study. Working Paper

    Google Scholar 

  16. Sénécal, Sylvain; Léger, Pierre-Majorique; Fredette, Marc; Courtemanche, François; Cameron, Ann-Frances; Mirhoseini, Seyedmohammadmahdi; Paquet, Arnaud; Riedl, René (2013): Mouse vs. touch screen as input device: does it influence memory retrieval? ICIS Proceedings, S. 1–10

    Google Scholar 

  17. Léger, Pierre-Majorique; Riedl, René; vom Brocke, Jan (2014): Emotions and ERP information sourcing: the moderating role of expertise. Industrial Management & Data Systems, Ausgabe 114, Nr. 3, S. 456–471

    Google Scholar 

  18. Neben, Tillmann; Hemmer, Erik; Heinzl, Armin: (2013): Preventing Information Avoidance behavior. In: Davis, Fred, Riedl, René, vom Brocke, Jan, Léger, Pierre-Majorique; Randolph, Adriane (Hrsg.): Proceedings of the Gmunden Retreat on NeuroIS, 10.

    Google Scholar 

  19. Hemmer, Erik; Heinzl, Armin (2011): Where is the „I“ in „IS Research“? The Quest for a Coherent Research Stream in the Context of Human Information behavior. In: Heinzl, Armin; Buxmann, Peter; Wendt, Oliver; Weitzel, Tim (Hrsg.): Theory-Guided Modeling and Empiricism in Information Systems Research. Berlin/Heidelberg, 223–246

    Chapter  Google Scholar 

  20. Armin Heinzl, Universität Mannheim, hielt am 13.10.2011 an der Johannes Kepler Universität Linz im Zuge der Veranstaltung „50 Jahre Wirtschaftsinformatik“ einen Vortrag mit dem Titel „Geschichte der Wirtschaftsinformatik — wo ist die Informationsfunktion geblieben?“. Dieser Vortrag thematisierte auch menschliches Informationsverhalten und zeigte auf, dass die Thematik zwar hoch relevant ist (sowohl für die Wissenschaft als auch für die Praxis), aber bislang kaum Beachtung gefunden hat.

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

About this article

Check for updates. Verify currency and authenticity via CrossMark

Cite this article

Riedl, R. Menschliches Informationsverhalten: Warum sich CIOs damit befassen sollten. Wirtsch Inform Manag 8, 54–65 (2016). https://doi.org/10.1007/s35764-016-0022-x

Download citation

  • Published:

  • Issue Date:

  • DOI: https://doi.org/10.1007/s35764-016-0022-x

Navigation