Der Trend in Deutschland ist deutlich: Viele junge Zahnärztinnen und Zahnärzte arbeiten nach Studium und Assistenzzeit erst einmal angestellt in einer Zahnarztpraxis. Für die jungen Kollegen bietet dies einige Vorteile: zum einen eine Menge Erfahrung und Wissen vor dem Schritt in die Selbstständigkeit, zum anderen eine Reihe von Arbeitnehmervorteilen wie ein festes Gehalt und geregelte Arbeitszeiten. Doch gerade am Gehalt entzünden sich die Diskussionen: Was ist angemessen, und gilt dies überall gleich? Der Freie Verband Deutscher Zahnärzte (FVDZ) beschäftigt sich derzeit intensiv damit, welche Rahmenbedingungen für angestellte Zahnärzte gelten sollten.
Literatur
In den nächsten Ausgaben verfolgt der DFZ in einer Artikelserie das Thema „Angemessene Verträge für angestellte Zahnärzte“ in unterschiedlichen Facetten weiter.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
About this article
Cite this article
Schmitt, S. Fairer Ausgleich zwischen niedergelassenen und angestellten Kollegen. DFZ 61, 18–20 (2017). https://doi.org/10.1007/s12614-017-6724-5
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12614-017-6724-5