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Unternehmenskultur spiegelt sich in Lob und Kritik wider

Die hohe Kunst des Feedback

  • praxis
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Der Freie Zahnarzt Aims and scope

Schlechte Stimmung im Praxisteam? Unzufriedene Mitarbeiter? Fehlende Motivation? All das sind Zeichen für eine mangelhafte Unternehmenskultur. Und was das Schlimme daran ist: Mitarbeiter, die unter einer schlechten Unternehmenskultur leiden, bewerten auch häufiger ihre eigene Gesundheit als schlechter und sind häufiger krank. Dies geht aus dem aktuellen Fehlzeiten-Report der Krankenkasse AOK hervor.

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  1. http://www.springermedizin.de

    Susanne Woitzik (ZA-AG) & Sabine Schmitt

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  1. Susanne Woitzik
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  2. Sabine Schmitt
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Woitzik, S., Schmitt, S. Die hohe Kunst des Feedback. DFZ 60, 54–55 (2016). https://doi.org/10.1007/s12614-016-6462-0

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/s12614-016-6462-0

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