Al verschillende jaren blijft de instroom in de bedrijfsartsenopleidingen ver achter bij het aantal bedrijfsartsen dat het werk stopt vanwege pensionering of om andere redenen. Gezien de leeftijdsopbouw van de beroepsgroep is een verdere uitstroom te voorzien, terwijl de belangstelling voor de opleidingen nog niet toeneemt. Het onvermijdelijk gevolg is een daling van het aantal bedrijfsartsen. Tot dusver vormde dit geen probleem vanwege de krimpende omzet waarmee de arbosector te kampen heeft. Maar zonder drastische veranderingen is al op korte termijn een reëel tekort aan bedrijfsartsen te voorzien.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Literatuur
Gulden J van der, Reusel V van. Belangstelling voor de bedrijfsartsenopleiding is te gering. Tijdschr Gezondheidswet 2012; 90:279-81.
Coffeng P. Project de bedrijfsarts werkt! Tijdschr Bedrijfs Verzekeringsgnk 2013; 21:143-5.
Gulden J van der, Gerritsen J. Hoe werven we voldoende nieuwe collega’s? Vervolgconferentie ‘De bedrijfsarts werkt!’ Utrecht / Nijmegen: NVAB / Nijmeegse bedrijfsartsenopleiding, 2013.
Gulden J van der. Sociale geneeskunde verdient meer aandacht in studentenonderwijs. Tijdschr Gezondheidswet 2012; 90: 287-8.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
About this article
Cite this article
van der Gulden, J., Gerritsen, J. Samenwerken in het onderwijs op het terrein van arbeid en gezondheid. Tijds. gezondheids.wetenschappen 91, 202–205 (2013). https://doi.org/10.1007/s12508-013-0073-9
Published:
Issue Date:
DOI: https://doi.org/10.1007/s12508-013-0073-9